Поиск работы с использованием различных способов
Существует пара самых популярных способов, с помощью которых можно найти огромное количество вакансий это интернет и газеты.
1. Прежде всего, это специализированные сайты по поиску работы:
2. Специальные порталы для выпускников:
3. Разделы «Карьера» или «Вакансии» на сайтах компаний-работодателей.
4. Специальные газеты, которые можно приобрести в любом киоске:
- например: «Биллютень Вакансий», «Персонал», «Работа в Самаре», «Работа для Вас» и т.п.
Решение проблемы методом «Мозгового штурма»
«Мозговой штурм» — один из наиболее популярных методов стимулирования творческой активности. Позволяет найти решение сложных проблем путем применения специальных правил обсуждения. Широко используется во многих организациях для поиска нетрадиционных решений самых разнообразных задач.
Ситуация: В работу специалистов Администрации г.о. Чапаевск внедряются новые методы работы (специалистом придётся освоить программу Lotus Notes 7 –программный продукт, платформа для автоматизации совместной деятельности рабочих групп). Перед руководством стоит задача, отправить двух специалистов на обучение программы в Самару, для того чтобы специалисты нуждающиеся в помощи смогли обращаться к ним за помощью.
4. Постановка проблемы: выбрать двух специалистов, которые смогут быстро освоить данную программу и доступно объяснить каждому специалисту.
Участники штурма:Заместитель главы городского округа – Андросов В.В.; Начальник организационного отдела администрации городского округа – Каргина О.А.; Начальник отдела Делопроизводства и документооборота - Волкова А.В.
Участникам штурма необходимо решить кто всё таки поедет на обучение в Самару.
Кандидатуры:
5. Усов Владимир Алексеевич
6. Шевченко Александр Викторович
7. Гришина Надежда Александровна
8. Шишко Оксана Владимировна
5. Генерация идей:
¾ Заместитель главы городского округа – Андросов В.В. предложил Усов Владимир Алексеевич и Гришина Надежда Александровна;
¾ Начальник организационного отдела администрации городского округа – Каргина О.А. предложила Усов Владимир Алексеевич и Шишко Оксана Владимировна;
¾ Начальник отдела Делопроизводства и документооборота - Волкова А.В. предложила Усов Владимир Алексеевич и Шишко Оксана Владимировна;
6. Отбор идеи:
В ходе обсуждения предложений участников штурма были выбраны: Усов Владимир Алексеевич и Шишко Оксана Владимировна, т.к. сотрудники давно работаю в данной организации, и имеют подход к другим сотрудникам. Для Владимира Алексеевича стало большим плюсом то, что он работает с программным обеспечением Администрации г.о. Чапаевск.
Заключение
Преддипломная практика обеспечила готовность к самостоятельной трудовой деятельности. В ходе преддипломной практики были:
- отработанны практические умения по анализу внешней среды организации;
- приобретены практические умения по управлению внутренней средой организации;
- отработанны умения по организации деловых встреч, совещаний, по составлению текста выступлений на деловых мероприятиях;
- отработанны приемы работы при решении управленческих и хозяйственных задач;
- приобретены практические умения по анализу финансового состояния предприятия, организации.
В результате прохождения преддипломной практики я освоила и закрепила следующие профессиональные навыки:
- выбирать эффективные методы управления и мотивации;
- управлять внутренней средой организации;
- проводить деловые встречи и совещания, выступать на них;
- анализировать ситуацию на рынке;
- анализировать хозяйственную деятельность организации.
Таким образом, цели преддипломной практики достигнуты, а задачи выполнены.
Базовая организация