СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 21.07.2009).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 02.02.2009).
3. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2009.- № 7. - с. 44-47
4. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2009.- № 1. - С. 88-101.
5. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2008.- № 11. - С. 14-19.
6. Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2008.- № 7. - С. 48-49.
7. Варданян И. Мотивационная система персонала /И. Варданян //Управление персоналом / ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".-М., 2007.-№5.- С.21-24.
8. Виханский О.С. - Стратегическое управление - М.: Гардарики, 2005. – 452 с.
9. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2008. – 578 с
10. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2008.- № 3. - С. 41-44.
11. Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. // Управление персоналом. – 2008. ‑ №8. – С.18-21.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник / А. П. Егоршин. - 6-е изд.; перераб. и доп. - Нижний Новгород: НИМБ, 2007. - 1100с.
13. Емельянов О. Российский кадровый менеджмент: составляющие эффективности // Человек и труд. - 2007.- № 2. - С. 50-52.
14. Жданов С. А. Теория организации, учебник для ВУЗов. Саратов.: Издательство СГСЭУ,- 2008.-136 с.
15. Масуров Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №6. – С.109-112.
16. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 662 с.
17. Мотивация персонала в условиях наличия "потенциальной ямы" в обществе / А. Гусев, С. Сурков, Ю. Бойко и др. // Управление персоналом. - 2008.- № 3. - С. 54-60.
18. Мотивация персонала: игра или работа / А.В.Варенов, С.Ю.Исаев – М.: Речь, 2009. – 160с.
19. Овчинникова Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии // Управление персоналом. - 2009.- № 18. - С. 57-64.
20. Одегов Ю.Г. Мотивация персонала / Ю. Г. Одегов. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640с.
21. Опарина, Н. Управление текучестью кадров / Н. Опарина // Кадровый менеджмент. - 23.09.2007. – С.4.
22. Петиченко А. В. Измените систему мотивации: [о проблемах при внедрении СМК - формальный подход, сопротивление персонала, отсутствие мотивации] /А. В. Петиченко; комментарий М. И. Розно //Стандарты и качество.-№1 - 2007.- С.56-60.
23. Полянина А. Мотивация свободным временем / А. Полянина // Управление персоналом. - 2008.- № 1. - С. 41-43.
24. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. Киев: Межрегиональный заочный университет персоналом, 2008. – 562 с.
25. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. - 704с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Бухгалтерский баланс на 1 января 2011г.
| АКТИВ | Код строки | На начало отчетного года | На конец отчетного периода |
| I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ | - | - | |
| Нематериальные активы | |||
| Основные средства | |||
| Незавершенное строительство | - | - | |
| Доходные вложения в материальные ценности | - | - | |
| Долгосрочные финансовые вложения | - | - | |
| Отложенные налоговые активы | - | - | |
| Прочие внеоборотные активы | - | - | |
| ИТОГО по разделу I | |||
| II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ | - | - | |
| Запасы | |||
| в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности | |||
| животные на выращивании и откорме | - | - | |
| затраты в незавершенном производстве | |||
| готовая продукция и товары для перепродажи | |||
| товары отгруженные | - | - | |
| расходы будущих периодов | |||
| прочие запасы и затраты | - | - | |
| Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | - | ||
| Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) | - | - | |
| в том числе покупатели и заказчики | - | - | |
| Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) | |||
| в том числе покупатели и заказчики | |||
| Краткосрочные финансовые вложения | - | - | |
| Денежные средства | |||
| Прочие оборотные активы | |||
| ИТОГО по разделу II | |||
| БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) |