Тема 2.1. Развитие менеджмента в прошлом и настоящем
Эволюция теории и практики управления как основа развития современного менеджмента. Историческая последовательность в развитии теории и практики управления. Основные школы и научные подходы к управлению. Школа научного управления. Классическая или административная школа в управлении. Школа человеческих отношений. Новые школы в управлении (управление с позиции организационного поведения, количественный подход в управлении). Современные научные подходы к управлению: процессный, системный и ситуационный. Их содержание и отличительные особенности. Основные направления мирового развития теории и практики современного менеджмента. Особенности развития теории и практики управления в России в современных условиях.Тема 2.2. Моделирование ситуаций и разработка решений
Роль решения в управлении. Определение понятий "управленческое решение" и "проблема". Виды проблем. Решение как элемент обратной связи. Классификация решений. Принцип достаточности и необходимости в принятии решений. Основные этапы процесса выработки решения. Требования к оценке управленческих решений. Причины принятия неэффективных решений. Типы производственных проблем и методы подготовки решений. Определение понятия "модель". Типы моделей. Общие положения построения модели. Проблема моделирования. Использование моделей в управлении.Тема 2.3. Технология принятия решений в менеджменте.
Сущность управленческих решений в менеджменте. Виды управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческому решению. Информационное обеспечение управленческих решений.
Тема 2.4. Управления трудом.
Эволюция теории управления трудом. Влияние теорий управления на природу человека. Теории мотивации в менеджменте. Человек и организация.
Тема 2.5. Управление карьерой в организации
Этапы управления деловой карьерой. Затраты на планирование карьеры и обучение, повышение квалификации. Функции кадровой службы организации в области планирования деловой карьеры. Оценка эффективности управления деловой карьерой.
Тема 2.6. Менеджмент и производственный потенциал предприятия.
Потенциал предприятия. Управление конкурентоспособностью. Менеджмент в инновационной стратегии предприятия. Управление производительностью. Менеджмент и показатели хозяйственной деятельности предприятия.
Тема 2.7. Кадры управления. Стиль управления.
Правила эффективного менеджмента. Стиль руководства. Правила хорошего менеджера. «Решетка» Р.Блейка. Управление конфликтами. Менеджер и стресс. Деловая карьера и ее организация.
Тема 2.8. Элементы функционального менеджмента.
Элементы стратегического и оперативного планирования. Управление исками. Работа менеджеров в кризисной ситуации. Элементы этики делового общения.
Тема 2.9. Факторы эффективности менеджмента
Определение понятия "эффективность менеджмента". Успех организаций – достижение поставленных целей. Критерий эффективности менеджмента - общая производительность организации. Внешняя и внутренняя производительность. Примеры оценки эффективности менеджмента: отечественная и зарубежная практика.3.Планы семинарских занятий
Темы и краткое содержание
Раздел 1. Основы менеджмента
Тема 1.1. Законы и принципы менеджмента.
Вопросы для самостоятельной подготовки:
1. В чем сущность законов, свойственных управлению в целом?
2. В чем сущность законов, присущих всем сторонам управления?
3. В чем сущность законов, присущих отдельным сторонам, подсистемам управления и их элементам?
4. Перечислите принципы менеджмента, которыми руководствуются менеджеры при принятии управленческих решений?