Группировка предприятий по уровню производительности труда и себестоимости продукции
Группы предприятий по уровню производительности труда одного работника (тыс.руб.) | Количество предприятий | Себестоимость единицы продукции (тыс.руб.) |
1000-1200 | ||
1200-1500 | ||
1500-1900 | ||
1900-2400 |
Сложной называется группировка, в которой разделение совокупности на группы производится по двум и более признакам, взятым в сочетании.
Комбинационные группировкипозволяют более глубоко анализировать развитие явлений, взаимосвязи и зависимости между ними. Комбинационной является группировка населения по полу и возрасту, группировка основных фондов по отраслям с подразделением каждой группы по натурально-вещественному составу (здания, сооружения и т.д.). Однако следует помнить, что чрезмерное дробление групп может только затруднить анализ материала. При правильном, научном применении комбинационных группировок они являются очень важным и эффективным средством обобщения и анализа статистических данных.
Особым видом группировок являются группировки-классификации. Примерами классификаций могут служить группировки предприятий по отраслям, основных фондов – по видам, затрат на производство продукции – по статьям и т.п. Для классификации характерно, что они производятся по наиболее существенным признакам, которыми определяются другие признаки и особенности изучаемого явления. Классификации имеют большое значение в статистике. При разработке классификации не только определяются признаки и интервалы классификации, но и четко устанавливается, какие единицы должны быть отнесены к каждой группе. Устойчивость признаков и интервалов, по которым производится классификация, обеспечивает возможность сопоставления данных за ряд лет не только по совокупности в целом, но и по отдельным ее группам.
Наиболее важными группировками-классификациями в отечественной статистике являются:
· группировка предприятий по формам собственности;
· группировка (классификация) отраслей народного хозяйства;
· классификация отраслей промышленности;
· классификация основных фондов;
· классификация работников по категориям персонала (профессиям);
· классификация издержек;
· группировка предприятий по степени выполнения плана;
· группировка предприятий по размерам и т.д.
Классификации носят исторический характер: со временем появляются новые классификации или в ранее действовавшие классификации вносятся те или иные изменения.
Вторичная группировка – это перегруппировка ранее сгруппированных данных. Необходимость вторичной группировки возникает в двух случаях:
1) когда ранее произведенная группировка не удовлетворяет целям исследования в отношении числа групп;
2) для сравнения данных, относящихся к различным территориям и периодам времени, если первичная группировка была проведена по разным группировочным признакам или по разным интервалам.
Используют два способа вторичной группировки:
· объединение первоначальных интервалов;
· выделение определенной доли единиц совокупности (долевая перегруппировка).
Имеются следующие данные о группировке предприятий по стоимости основных производственных фондов ОПФ (табл.5).
Таблица 5
Группировка предприятий по стоимости
Основных производственных фондов
Группы предприятий по стоимости ОПФ, млн.руб. | Число предприятий, в процентах к итогу | Объем продукции, млн.руб. |
до 5 | 5,0 | 150,2 |
5-10 | 6,2 | 240,0 |
10-20 | 13,6 | 450,2 |
20-40 | 14,2 | 486,2 |
40-60 | 18,0 | 524,0 |
60-100 | 25,4 | 650,2 |
100-150 | 10,2 | 880,4 |
150-250 | 4,4 | 990,0 |
250 и выше | 3,0 | 895,0 |
Итого | 5266,2 |
Для целей анализа следует выделить следующие группы предприятий по стоимости основных производственных фондов (млн. руб.): до 20; 20-50; 50-100; 100-200; 200 и выше. Результат вторичной группировки приведен в табл.6.
Таблица 6
Группировка предприятий по стоимости