Методика решения и оформление задач

по теме «Показатели вариации»

З а д а ч а 3.

Имеются следующие данные по продавцам и их стажу работы по торговой фирме «Восток» за отчетный год:

Рассчитайте все показатели вариации (дисперсию двумя способами). Решение оформите в таблице. Объясните экономический смысл полученных результатов. Проанализируйте динамику вариации, если коэффициент вариации в прошлом году равнялся 46 %: (Vх₀ = 46 % => Кст₀ = 100 – 46 = 54 %).

Р е ш е н и е.

1. С и с т е м а п о к а з а т е л е й в а р и а ц и и :

1.1 Размах вариации (разница между максимальным и минимальным значением признака):

(лет.).

1.2 Среднее значение признака(считается по формуле средней арифметической взвешенной):

(лет).

1.3 Среднее линейное отклонение (показывает средний разброс индивидуальных значений от среднего показателя без учета направленности знаков, т.е. по модулю):

года; 1 год и 10 мес.

Это означает, что среднее отклонение индивидуального стажа продавцов по отдельным группам работников от среднего стажа в целом по торговой фирме «Восток» в отчетном году без учета знаков отклонение составило 1,8 года.

1.4 Дисперсия:

а) Исходный вид:

;

б) Как разница средних (средний квадрат признака минус квадрат среднего значения)

;

1.5 Среднее квадратическое отклонение (корень из дисперсии):

(года).

Индивидуальное значение стажа работы продавцов по группам отклоняется от среднего показателя по всему предприятию в пределах ±2,1 года, т.е. границы колеблемости признака (индивидуального стажа на предприятии) в данном случае таковы:

(5 – 2,1) ≤ x_i ≤ (5 + 2,1);

2,9 ≤ x_i ≤ 7,1.

1.6. Коэффициент вариации (отношение среднего квадратического отклонения к среднему значению признака). Показывает, какая часть среднего значения в %-й форме подвержена вариации (колеблемости, испытывает влияние различных факторов).

.

Это означает, что средний стаж работы в торговой фирме «Восток» в отчетном году варьирует существенно, а именно на 42 % от общего значения. Отсюда закономерно ожидать невысокий показатель однородности продавцов по стажу работы.

Примечание. Вариация считается существенной при значении выше 30%, а несущественной менее этой величины.

1.7 Коэффициент стабильности:

Кст = 100 – V_x = 100 – 42.00 = 58.00 (%).

1.8 Анализ динамики вариации:

;

.

Это означает, что совокупность работников за два года по стажу стала более однородной, так как уменьшилась вариация и вырос показатель стабильности на +4,00 %.

2. Проектирование макета таблицы (табл. 3):

1. х (в интервальной форме) (х) 7. по к. 3 (х)

2. f_i (Σ) 8. ² по к. 7 (х)

3. x_i (середина интервала) по к.1 9. (2 × 8)

4. x_if_i (2 × 3) 10. по к.3 (х)

5. по к. 3 (х) 11. (2 × 10)

6. (2 × 5)

Т а б л и ц а 3 - Исходные и расчетные данные для определения показателей вариации продавцов по стажу работы по торговой фирме «Восток» за отчетный год

Группы продавцов	Стаж работы, х	fi	xi по к.1	xifi (2 × 3)	по к.3	(2 × 5)	по к.3	2 по к.7	(2 × 8)	по к.3	(2 × 10)
А
	1-3 3-5 5-7 7-9						-3 -1
Итого	х				х		х	х		х

Примечание: Колонка 3 принимается как середина интервала по колонке 1: нижнее значение признака плюс верхнее и разделенное пополам, например (1 + 3) : 2 = 2; (3 + 5) : 2 = 4 и т. д.

• ⇐ Назад
1
234
5
6
7
Далее ⇒