Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации и обеспечение безопасности на спортивных объектах | Код | С | Уровень квалификации |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инструктор-методист |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Требования к опыту практической работы | 3 года |
Особые условия допуска к работе | - отсутствие лишения права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие судимости, отсутствие уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие признания недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - отсутствие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ). |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | Спортсмены | |
Административно-управленческий персонал | ||
ЕКС 5 | - | Инструктор-методист (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) |
ОКСО 6, ОКНПО 7 или ОКСВНК 8 | 321001.65 032103.65 | Физическая культура и спорт Специалист по рекреации и спортивно-оздоровительному туризму |
Трудовая функция
Наименование | Организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации | Код | С/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
Трудовые действия | Составить план проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий физкультурно-спортивной организации | |||||
Составить программу проведения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации с учетом его целей и задач | ||||||
Составить план ресурсного обеспечения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации | ||||||
Оповестить занимающихся в физкультурно-спортивной организации о предстоящем физкультурно-оздоровительном или спортивно-массовом мероприятии, доводить информацию о программе проведения мероприятий до участников и иных заинтересованных лиц | ||||||
Провести самостоятельно или с привлечением других лиц физкультурно-оздоровительное или спортивно-массовое мероприятие в физкультурно-спортивной организации | ||||||
Составить протокол о проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации | ||||||
Необходимые умения | Планировать проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий | |||||
Разработать программу физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия | ||||||
Проводить коммуникации с занимающимися в физкультурно-спортивной организации, участниками мероприятий и иными заинтересованными лицами | ||||||
Оказывать первую доврачебную помощь | ||||||
Проводить судейство состязаний, проводимых в рамках физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Пользоваться контрольно-измерительными приборами | ||||||
Пользоваться спортивным инвентарем | ||||||
Вести отчетную документацию по утвержденной форме | ||||||
Вести разъяснительную работу по профилактике травматизма и соблюдении техники безопасности на спортивных объектах при проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия | ||||||
Необходимые знания | Основы техники безопасности на спортивных объектах | |||||
Теоретические основы организации массового спорта | ||||||
Основы спортивно-массовой работы | ||||||
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены | ||||||
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | ||||||
Методики проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий | ||||||
Основы теории и практики физического воспитания | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, занимающимися в физкультурно-спортивной организации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. | |||||
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Проведение набора и отбора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности физкультурно-спортивной организации | Код | С/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
Трудовые действия | Проводить массовый просмотр и тестирование детей с целью ориентирования их на занятия спортом; | |||||
Осуществлять отбор наиболее перспективных для комплектования секций и групп спортивной и оздоровительной направленности по видам спорта | ||||||
Проводить разъяснительные беседы с лицами, поступающими в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности | ||||||
Контролировать отсутствие медицинских противопоказаний лиц, поступающих в группы и секции спортивной и оздоровительной направленности | ||||||
Консультировать занимающихся в секциях и группах спортивной и оздоровительной направленности относительно расписания занятий, программ тренировок, методических основ спортивной работы | ||||||
Необходимые умения | Провести массовый просмотр и тестирование | |||||
Установить корректные требования отбора наиболее перспективных лиц | ||||||
Определить уровень подготовки, мотивации, наличие / отсутствие медицинских противопоказаний у лиц, поступающих в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности | ||||||
Проконсультировать поступающего, скорректировать его намерение заниматься в группе на основании возрастных ограничений, медицинских противопоказаний, физического развития | ||||||
Необходимые знания | Порядок проведения набора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности, установленный уставом или другим локальным актом физкультурно-спортивной организации | |||||
Теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы | ||||||
Основы теории и практики физического воспитания детей | ||||||
Основы педагогики и психологии | ||||||
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, с лицами, поступающими в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности; - занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при наборе в группы спортивной и оздоровительной направленности; - учитывать возрастные и психологические особенности при общении с поступающими в группы спортивной и оздоровительной направленности; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. | |||||
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Обеспечение безопасности и профилактика травматизма занимающихся в физкультурно-спортивной организации | Код | С/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Лично осмотреть места занятий или соревнований |
Проверить исправность оборудования, инвентаря, спортивной техники, проверить его соответствие нормам техники безопасности, принятым в соответствующих видах спорта; | |
Проверить качество личного инвентаря и оборудования, используемого занимающимися в физкультурно-спортивной организации | |
Докладывать старшему инструктору-методисту о выявленных нарушениях | |
Контролировать недопуск к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации, не прошедших врачебного диспансерного обследования, не выполнивших назначенные лечебно-профилактические мероприятия или прибывших на тренировочное мероприятие (сбор) без соответствующей медицинской документации, не получивших разрешения врача к занятиям и соревнованиям после перенесенных травм и заболеваний. | |
Проводить инструктаж по технике безопасности среди лиц, занимающихся в секциях и группах, спортсменов, работников физкультурно-спортивной организации | |
Необходимые умения | Пользоваться спортивным инвентарем, оборудованием, спортивной техникой |
Обнаружить неисправность оборудования, инвентаря, спортивной техники | |
Оказать доврачебную медицинскую помощь | |
Проводить допуск к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации | |
Осуществлять коммуникации с занимающимися, работниками физкультурно-спортивной организации | |
Необходимые знания | Основы техники безопасности на спортивных объектах |
Основы спортивно-массовой работы | |
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены | |
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Порядок проведения врачебного контроля | |
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, занимающимися в физкультурно-спортивной организации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; - в организации образования. Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день; - возможна работа в выходные и праздничные дни |
Трудовая функция
Наименование | Подготовка спортсменов и судей квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | Код | С/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Отобрать лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» в соответствие с установленными возрастными нормами |
Провести теоретическую подготовку лиц для прохождения аттестации на получение квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Провести сдачу лицами, проходящими подготовку для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» нормативов физической подготовки, необходимых для получения соответствующей категории | |
Подготовить отчет старшему инструктору-методисту о результатах проведенной подготовки лиц для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории» | |
Необходимые умения | Проводить теоретическую подготовку на получение квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Составлять отчеты по результатам подготовки лиц для получения квалификационной категории «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Необходимые знания | Порядок присвоения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» |
Квалификационные требования к категориям «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Теоретические основы подготовки для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Нормативы по физической подготовке, необходимые для получения квалификационных категорий «Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории» | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с лицами, осуществляющими подготовку для получения квалификационных категорий ««Юный спортивный судья»; «Спортивный судья третьей категории»; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Проведение мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы физкультурно-спортивной организации для занятий физической культурой и спортом | Код | С/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||
Трудовые действия | Проводить периодический контроль сохранности имущества физкультурно-спортивной организации | |||||
Проводить субботники с целью ремонта материальной базы физкультурно-спортивной организации | ||||||
Оказывать помощь старшему инструктору-методисту при проведении инвентаризации имущества физкультурно-спортивной организации | ||||||
Разъяснять спортсменам и занимающимся необходимость бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации | ||||||
Содействовать поддержанию режима экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации | ||||||
Необходимые умения | Организационные навыки | |||||
Контролировать наличие и состояние сохранности имущества физкультурно-спортивной организации | ||||||
Проводить разъяснительные беседы на тему бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации | ||||||
Поддерживать режим экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации | ||||||
Необходимые знания | Основы техники безопасности на спортивных объектах | |||||
Основы спортивно-массовой работы | ||||||
Порядок проведения периодического контроля сохранности имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации | ||||||
Порядок проведения инвентаризации имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации | ||||||
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | ||||||
Основы энергосбережения | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при управлении имуществом физкультурно-спортивной организации; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, занимающимися в физкультурно-спортивной организации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. | |||||
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников | Код | C/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организовать деятельность инструкторов-общественников |
Обеспечить инструкторов-общественников необходимыми методическими материалами | |
Провести подготовку инструкторов-общественников, в том числе в области пропаганды здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом, отказа от использования допинга | |
Проводить регулярное повышение квалификации инструкторов-общественников | |
Необходимые умения | Организационные навыки |
Готовить инструкторов-общественников | |
Определять состав и направления работы инструкторов-общественников | |
Проводить контроль подготовки инструкторов-общественников, определять необходимость повышения квалификации инструкторов-общественников | |
Коммуникационные навыки | |
Необходимые знания | Основы здорового образа жизни |
Теоретические основы организации массового спорта | |
Основы спортивно-массовой работы | |
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены | |
Методики подготовки инструкторов-общественников | |
Методики контроля уровня подготовки инструкторов-общественников | |
Антидопинговые правила | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи физкультурно-спортивной организации при осуществлении подготовки инструкторов-общественников; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с инструкторами-общественниками; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации. |
Квалификационные категории по должности инструктор-методист устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в физкультурно-спортивных организациях; Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы |
Трудовая функция
Наименование | Анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы физкультурно-спортивной организации | Код | С/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |