Тема 6. Доходы и оплата труда персонала
Принцип формирования доходов в рыночной экономике. Распределение по труду и распределение по собственности. Их оптимальное сочетание. Структура доходов работников предприятия. Организация оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Условия их применения. Структура фондов оплаты труда. Расчет нормативного фонда оплаты труда. Порядок образования фондов поощрения. Динамика заработной платы и эффективности труда. Организация оплаты труда в стране с развитой рыночной экономикой.
Тема 7. Управление мотивацией работников.
Понятие мотивации. Потребности и мотивы. Современные теории мотивации. Теория Маслоу. Двухфакторная теория Герцберга. Теория ожидания. Модель Портера-Лоулера. Теория справедливости. Экономическая и социальная эффективность мотивации. Виды мотивационных остановок. Их иерархия. Мотивационная структура. Её динамика. Управление производительностью труда на основе мотивации. Совершенствование форм и методов материального и морального поощрения работников в управлении их мотивацией.
Тема 8. Кадровая работа на предприятии. Содержание кадровой работы.
Набор персонала. Основные этапы и методы. Изучение и оценка кадров. Расстановка персонала по рабочим местам. Профориентационная работа. Кадровый аудит.
Адаптация работников. Виды адаптации. Этапы адаптации. Управление адаптацией. Управление движением кадров. Обучение и переобучение кадров. Аттестация персонала. Деловая оценка работников. Планирование и организация карьеры.
Тема 9. Управление трудовыми отношениями.
Трудовой коллектив, личность, индивидуальность. Типы социальных отношений на предприятия. Морально-психологический климат коллектива.
Формальные и неформальные структуры трудового коллектива. Основы психологии малых групп. Коммуникационные процессы. Их элементы. Эффективность коммуникаций. Виды коммуникаций. Конфликты, их типы. Причины возникновения конфликтов. Управление конфликтами. Социальная политика предприятий. Основы социального партнерства.
Тема 10. Роль руководителя и менеджера в системе
Управления персоналом.
Требования, предъявляемые к руководителю. Стили руководства. Профессиональная этика руководителя. Навыки общения с людьми. Умение разбираться в людях. Умение убеждать. Организаторские способности. Система оценки деловых и личностных характеристик руководителя. Основы организации труда руководителя. Эффективность труда руководителя.
Планы учебных занятий по дисциплине
« Управление Персоналом»
План учебных занятий по дисциплине
« Управление Персоналом»
(080503, 3 к. пфо 2 курс сфо)
| Наименование тем | Общий объем в | Аудиторные занятия (час) | Самостоятельная работа (час) | ||
| Всего | в т.ч. | ||||
| лекции | пратические | ||||
| Управление персоналом | |||||
| Тема1:Предмет и задачи курса | - | ||||
| Тема 2:Персонал предприятия.Основные пути и факторы его эффективного использования | |||||
| Тема3: Организация труда персонала и ее роль в повышении экономической эффективности работы предприятия | |||||
| Тема4: Нормирование труда персонала | |||||
| Тема5: Управление численностью и структурой персонала | |||||
| Тема6:Доходы и оплата труда | 5,5 | 0,5 | 0,5 | - | |
| Тема7: Управление мотивацией работников | 5,5 | 0,5 | 0,5 | - | |
| Тема8:Кадровая работа на предприятии. Содержание кадровой работы. Кадровый аудит | |||||
| Тема 9:Управление трудовыми отношениями | - | ||||
| Тема10:Роль руководителя и менеджера в системе управления персоналом | - | ||||
| Контрольная работа | - | - | - | ||
| Подготовка к экзамену | - | - | - |
План учебных занятий по дисциплине
« Управление Персоналом»
(080507,3 курс. пфо)
| Наименование тем | Общий объем в | Аудиторные занятия (час) | Самостоятельная работа (час) | ||
| Всего | в т.ч. | ||||
| лекции | пратические | ||||
| Управление персоналом | |||||
| Тема1:Предмет и задачи курса | - | ||||
| Тема 2:Персонал предприятия.Основные пути и факторы его эффективного использования | |||||
| Тема3: Организация труда персонала и ее роль в повышении экономической эффективности работы предприятия | |||||
| Тема4: Нормирование труда персонала | |||||
| Тема5: Управление численностью и структурой персонала | |||||
| Тема6:Доходы и оплата труда | - | ||||
| Тема7: Управление мотивацией работников | - | ||||
| Тема8:Кадровая работа на предприятии. Содержание кадровой работы. Кадровый аудит | |||||
| Тема 9:управление трудовыми отношениями | - | ||||
| Тема10:Роль руководителя и менеджера в системе управления персоналом | - | ||||
| Контрольная работа | - | - | - | ||
| Подготовка к экзамену | - | - | - |
План учебных занятий по дисциплине
« Управление Персоналом»
(080507, 3 к. сфо)