ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДА
ЗА 01.09.2011-31.12.11
1. Официально зафиксированные достижения учащихся по данным аттестации различного типа (максимальный балл-5)
| № | КРИТЕРИИ И ЕГО ПОКАЗАТЕЛИ | БАЛЛЫ | ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ |
| Отсутствие неуспевающих по результатам ЕГЭ | Результаты аттестации, административных контрольных работ | ||
| Отсутствие неуспевающих по результатам ГИА в 9 классах | Результаты аттестации, административных контрольных работ | ||
| Отсутствие неуспевающих по результатам ВШК: Русский язык, математика; Физика, химия, история, информатика и ИКТ; География, биология, обществознание, иностранный язык; Технология, физкультура; ИЗО, музыка |
2. Официально зафиксированные достижения учащихся в олимпиадах, конкурсах (участие, результативность) (максимальный балл -5)
| Всероссийский уровень Областной уровень | |||
| Грамоты, дипломы | |||
| Муниципальный уровень | |||
| Школьный уровень |
4. Позитивная динамика качества знаний учащихся (максимальный балл-5)
| Среднее качество знаний 80-100% (при отсутствии неуспевающих) | Оценки в учебных журналах | ||
| Среднее качество знаний 70-79% (при отсутствии неуспевающих) | |||
| Среднее качество знаний 60-69% (при отсутствии неуспевающих) | |||
| Среднее качество знаний 50-59% (при отсутствии неуспевающих) |
5. Участие в инновационной деятельности, разработка и внедрение программ углубленного изучения предметов, авторских программ, программ факультативов, кружков, элективных курсов (максимальный балл-5)
| Наличие публикаций и технологий | Результаты экспертиз аттестационной комиссий | ||
| Разработка и внедрение авторских программ | Результаты экспертиз аттестационной комиссий | ||
| Разработка и внедрение программ факультативов, элективных курсов | Результаты экспертиз аттестационной комиссий | ||
| Разработка инновационных методик | |||
| Использование инновационных методик и технологий | |||
| 5. Использование современных образовательных и информационно- коммуникационных технологий в процессе обучения предмету (максимальный балл-3) | |||
| Разработка собственных материалов и использование ИКТ | Аналитическая справка зам. директора по УР Аналитическая справка зам. директора по УР | ||
| Несистематическое использование ИКТ в процессе обучения предмету Применение видеоматериалов на уроках | |||
| Разработка собственных дидактических материалов | |||
| 6. Использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (максимальный балл-4) | |||
| Благоприятный психологический климат на уроке | Аналитическая справка мед.работника, зам.директора по УР | ||
| Организация урока и дозировка учебных заданий в соответствии с нормами Сан Пин | |||
| Организация физкультминуток | |||
| Отсутствие основанных обращений учащихся, родителей по поводу конфликтных ситуаций | |||
| 7. Повышение квалификации за отчетный период( 5 лет) (максимальный балл-2) | |||
| Однократное | Удостоверения, свидетельства о прохождении курсов | ||
| Более 1 раза |
8. Официально зафиксированные достижения педагогов (максимальный балл-1)
| Награждение педагогов | Документы о | ||
| награждении |
9. Организация внеучебной деятельности (максимальный балл-3)
| Работа со слабоуспевающими и неуспевающими учащимися | Отчет о работе с данной категорией учащихся |
10. Участие педагога в научно-методической работе, экспериментальных площадках, профессиональных конкурсах и т.д. (максимальный балл-5)
| Выступление на школьных педагогических советах, заседаниях МО, методическом совете | Протоколы, план работы, документы, подтверждающие участие | ||
| Участие в муниципальных , областных, региональных семинарах, конференциях, экспериментальных площадках | |||
| Руководство МО |
11. Содержание учебного кабинета (максимальный балл-2)
| Постоянно увеличивается количество пособий, презентаций, тестов и т.п. | Результаты смотра кабинетов | ||
| Непостоянное обновление материально-технической базы кабинета |
12. Исполнительская дисциплина, соблюдение режима школы, правил внутреннего трудового распорядка (максимальный балл-5)
| Соблюдение трудовой дисциплины | Аналитическая справка зам.директора по УР | ||
| Своевременное исполнение приказов | |||
| Своевременная сдача отчетности | |||
| Качество предоставляемой отчетности | |||
| Отсутствие замечаний по ведению классных журналов |
МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ-45