Адаптация, которая принимает все нормы и ценности - это
Выберите один ответ.
| адаптация мимикрия | ||
| адаптация отрицание | ||
| адаптация индивидуализм | ||
| адаптация конформизм |
Question44
Баллов: 1
По направленности воздействия конфликты подразделяются на
Выберите правильные варианты ответа:
| диагональные | ||
| конструктивные | ||
| вертикальные | ||
| неконструктивные | ||
| горизонтальные |
Question45
Баллов: 1
Поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций:
Выберите правильные варианты ответа:
| с позиции взаимодействия человека с внешней средой | ||
| с позиции взаимодействия человека с организационным окружением | ||
| с позиции организации, включающей в себя индивидов | ||
| с позиции взаимодействия человека с руководителем |
Question46
Баллов: 1
Необходимым условием успешного вхождения в организацию является
Выберите правильные варианты ответа:
| изучение системы конфликтов | ||
| изучение системы норм | ||
| изучение системы ценностей | ||
| изучение системы побуждения |
Question47
Баллов: 1
Нормы и ценности организации с точки зрения ее миссии могут быть разделены на
Выберите один ответ.
| отрицательные и положительные нормы и ценности | ||
| безусловно необходимые и небезусловно необходимые нормы и ценности | ||
| необходимые нормы и ценности | ||
| конкретные нормы и ценности |
Question48
Баллов: 1
Внутренняя среда полностью пронизывается
Выберите один ответ.
| производством | ||
| кадровой политикой | ||
| организационной культурой |
Question49
Баллов: 1
По степени выраженности конфликты подразделяются на
Выберите правильные варианты ответа:
| потенциальные | ||
| скрытые | ||
| открытые | ||
| деловые | ||
| личные |
Question50
Баллов: 1
Организация как единый организм, имеет
Выберите один ответ.
| выход | ||
| преобразователь | ||
| вход, преобразователь и выход | ||
| вход |
Question51
Баллов: 1
Организационное окружение включает в себя следующие характеристики
Выберите один ответ.
| положение в отрасли и размер организации | ||
| размер организации, ее месторасположение | ||
| положение в отрасли, положение на рынке, размер организации, ее месторасположение | ||
| положение в отрасли, положение на рынке |
Question52
Баллов: 1
Сопоставьте причины конфликтов
| высокие затраты труда при низкой оплате | Выбрать... внешние психологические деловые коммуникативные финансово-организационные | |
| имеют источник за пределами организации | Выбрать... внешние психологические деловые коммуникативные финансово-организационные | |
| психологическая несовместимость сотрудников | Выбрать... внешние психологические деловые коммуникативные финансово-организационные | |
| связаны с выполнением производственных функций | Выбрать... внешние психологические деловые коммуникативные финансово-организационные |
Question53
Баллов: 1
Адаптация, в которой основные нормы и ценности не приняты, но соблюдаются необязательные нормы и ценности - это
Выберите один ответ.
| адаптация индивидуализм | ||
| адаптация конформизм | ||
| адаптация мимикрия | ||
| адаптация отрицание |
Question54
Баллов: 1
Методы управления конфликтами подразделяются на
Выберите правильные варианты ответа:
| вертикальные | ||
| межличностные | ||
| горизонтальные | ||
| структурные |
Question55
Баллов: 1
Какая среда не относится к стратегическому управлению
Выберите один ответ.
| среда микроокружения | ||
| среда малоокружения | ||
| внутренняя среда организации |
Question56
Баллов: 1
Вырабатываемое в стратегическом управлении описание желаемого будущего организации - это не детальное описание ее внутреннего состояния и положения во внешней среде, а скорее _____ качественных пожеланий к тому, в каком состоянии должна находиться организация в будущем, какую позицию она должна занимать на рынке и в бизнесе, какую иметь организационную культуру, в какие деловые группы входить и т.п.
Ответ:
Question57
Баллов: 1
В основе изучения компонент существует ___ момента
Выберите один ответ.
Question58
Баллов: 1