Семинар 4. Истоки и современные влияния на менеджмент
Семинар 1. Основы теории и практики менеджмента
Темы докладов
1. Деятельность человека: потребность в управлении.
2. Менеджмент: концепция, искусство, профессионализм.
3. Основные закономерности и принципы менеджмента.
4. Социально-экономические условия функционирования
менеджмента.
Дискуссия. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно только обладать «харизмой» лидера. Попробуйте доказать обратное.
Практическое задание: привести примеры, подтверждающие, что не существует «правильного» способа управления.
Домашнее задание:
1.Проанализировать следующий подход к менеджменту: когда оценивается управление, то оценивается разумность того выбора, который менеджеры делают из доступных и альтернативных управленческих действий.
2. Привести примеры предпринимателя, менеджера и предприимчивой организации.
Вопросы для самоконтроля:
1. В какой мере и как зависит результат деятельности человека или организации от управления?
2. Какие характеристики управленческой деятельности, разновидности воздействия существуют?
3. Как социально-экономическая среда управления влияет на состав и структура проблем управления?
4. Является ли менеджмент международным явлением?
5. Существует ли теория менеджмента и в чем ее особенность?
Семинар 2. Развитие менеджмента в XXI веке
Темы докладов
1. Влияние управленческих революций на развитие менеджмента.
2. Источники возникновения управленческих революций.
3. Национальные модели менеджмента.
4. Ограничения процесса развития менеджмента.
5. Система рыночных институтов современного менеджмента.
6. Правовые аспекты менеджмента.
Дискуссия. Какая из национально-культурных моделей менеджмента наиболее подходит для России.
Вопросы и задания для самоконтроля:
1. Какие предпосылки способствуют возникновению управленческой революции? Примеры.
2. Дайте характеристику национально-культурным моделям менеджмента: американской, японской, европейской. Какова степень положительного и отрицательного влияния национально-культурных аспектов на эффективность менеджмента?
3. Каково значение взаимообусловленности норм рыночного поведения хозяйствующих субъектов для менеджмента организации?
4. Как развитие регулирующих функций государства влияет на менеджмент организации?
Семинар 3. Генезис менеджмента. Концепции менеджмента
Темы докладов
1. Школы управленческой науки в первой половине XX века.
2. Общие признаки и различия в подходах менеджмента: классический, гуманистический, системный, ситуационный.
3. Основные понятия системного подхода, социотехнические системы и их признаки.
4. Методология ситуационного подхода.
Домашнее задание:подготовить к следующемусеминару доклад по прилагаемой тематике (на выбор, один из вариантов):
- Донаучные воззрения на управление.
- Классическая и административная концепции менеджмента и теория организации (Ф.Тейлор, А.Файоль, Г.Гантт, Ф. И Л.Гилбреты, Г.Эмерсон.).
- Взгляды российских хозяйственных и государственных деятелей ХУI-ХIХ вв. (А.Л.Ордин-Нащокин, А.П.Волынский, М.М.Сперанский, С.Ю.Витге, П.А.Столыпин).
- Вклад школы человеческих отношений (Э.Мэйо, А.Маслоу, Ф.Герцберг, Д.МакГрегор, Р.Стогдилл, Р.Лайкерт, Ф.Фидлер) в развитие менеджмента.
- Системный подход в теории менеджмента (Л. Фон, Берталанфи, К.Боулдинг, Н.Винер, Т.Парсонс).
- Классики и современные представители системного подхода в теории управления и организации: А.Этциони, Ф.Селзник, Г.Саймон, П.Друкер, Дж.Вудворд.
Общая схема доклада:
- Краткий обзор школы (теории, концепции) - 0,5 стр.
- Положения, оказавшие влияние на формирование и развитие менеджмента - 1,5 стр.
- Что из рассматриваемой теории сохранило свое значение в наше время - 0,5 стр.
Вопросы и задания для самоконтроля:
1.Проанализируйте основные концепции изученных управленческих школ на предмет их сохранения и использования в современной практике менеджмента.
2. Перечислите основные факторы, обусловленные исследованием проблем менеджмента организации.
3. Дайте оценку истории развития теории и практики управления в России.
Семинар 4. Истоки и современные влияния на менеджмент
Темы докладов
1. Заслушивание и обсуждение докладов по классическим источникам теории организации менеджмента.
2. Основные составляющие успеха менеджмента и задачи современного менеджмента.
3. Особенности обучения менеджменту и роль образования в практической работе современного менеджера.
Домашнее задание: подготовить к следующему семинару тезисы по указанным ниже вопросам.
Вопросы для самоконтроля:
1. Как в современной теории менеджмента прослеживаются: влияния теории организации, экономики предприятия, экономической теории?
2. Вклад концепции научного менеджмента в эффективность управления организацией, корпорацией, государством.
3. Какое влияние оказали на развитие менеджмента теория трансформации и концепция экзистенциального менеджмента?
4. Сущность концепции управления знаниями и обучающейся организации.