Состав годового фонда оплаты труда основных рабочих
| Элементы расчета | Расчет | Сумма, руб. | % к итогу | |
| 1. | Оплата по, сдельным расценкам1, в том числе: а) токари б) фрезеровщики в) сверлильщики г) шлифовальщики д) сборка | 3300000*0,02*35*1,53 1550000*0,019*31*1,35 3300000*0,021*34*1,08 1550000*0,21*32*1,53 4850000*0,19*42*1,2 | 1232482,5 | |
| 2. | Премия сдельщикам по положению о сдельно-премиальной системе оплаты труда (25 %) | 13549486*0,25 | 3387371,5 | |
| 3. | Районный коэффициент (15 %) | 13549486*0,15 | 2032422,9 | |
| 4. | Итого фонд прямой зарплаты с поясн. коэф. (1+2+3) | 13549486+3387371,5+2032422,9 | ||
| 5. | Доплаты до часового фонда: а) за работу в ночное время 2 б) за неосвобожденное бригадирство 3 в) за обучение учеников 4 | - 18969279\159*16*0,1 18969279\159\208*69*0,1*2 | - | |
| 6. | Итого часовой фонд (4+5) | 18969279+190886+7915 | ||
| 7. | Доплаты до дневного фонда: а) оплата льготных часов подросткам 5 б)…. | - | - | - |
| 8. | Итого дневной фонд (6+7) | 19168080 + 0 | ||
| 9. | Доплаты до годового фонда: а) оплата очередных и дополнительных отпусков 6 б) оплата времени выполнения государственных обязанностей 7 в) выплаты учащимся 8 | 19168080\208*28 19168080\208*1 19168080\159\12*2*2 | 2580318,4 | 0,5 |
| 10. | Итого годовой фонд (8+9) | 2580318,4+92154+ 40185+19168080 | 21880737,5 |
1 - Фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков рассчитывается, исходя из трудоемкости производственной программы в разрезе разрядов работ и соответствующих тарифных ставок:
Зор i = Q х tшт i х Ссд 1 х Кт (2)
Где: Зор i – фонд заработной платы по i операции;
tшт i – норма времени на i операции;
Ссд 1 – сдельная расценка для 1 разряда;
Кт – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i операции (приложение 4).
Сдельная расценка для рабочих-сдельщиков рассчитывается, исходя из оплаты по тарифным ставкам с учетом отработанного времени:
Ссд 1 = 
(4)
Где: Ст 1 – часовая тарифная ставка для рабочих 1 разряда;
Фрв – фонд рабочего времени, час.
Чi – численность i группы рабочих-сдельщиков.
2 - Сумма доплат за работу в ночное время определяется с учетом тарифных ставок, количества часов работы в ночное время (с 2200 до 600) и размера доплат:
Знв= Ст х Фноч х Кнв (3)
Где: Знв - доплата за работу в ночное время;
Ст - часовая тарифная ставка по данной группе работников с учетом разряда;
Фноч - фонд ночного времени, час. - в соответствии с бюджетом рабочего времени;
Кнв - коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной работы, в соответствии с коллективным договором или 40 %.
3 - Доплата неосвобожденным бригадирами за руководство бригадой устанавливается в процентах к тарифной ставке (в пределах 10-15%) по формуле:
3б = Сст х Чб х Дб х Фрв (5)
Где 3б - доплата неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой;
Сст - средняя тарифная ставка;
Чб - число бригадиров, можно принять, исходя из потребности – 1 бригадир на 10 рабочих;
Дб - размер доплаты бригадиру за руководство бригадой.
Средняя тарифная ставка рассчитывается по формуле:
Сст = 
(6)
Где: Оср – оплата по сдельным расценкам, тыс.руб.;
Чсд – численность рабочих-сдельщиков.
4 - доплата за обучение учеников рассчитывается аналогично доплате неосвобожденным бригадирам: доплата устанавливается в пределах 5-10 %, количество учеников – 1 % от числа работающих, продолжительность обучения – 4 месяца.
5 - доплата за сокращенный рабочий день подросткам определяется аналогично фонду заработной платы рабочих-повременщиков (форм.7), количество подростков до 18 лет – 1-5 %; продолжительность рабочего дня – не более 4 часов.
Дп = Ст 1 х Кт(тб) х Чр х Дпл (7)
Где: Дп – доплаты подросткам за сокращенный рабочий день;
Ст 1 - часовая или дневная тарифная ставка повременщиков данного разряда или работников бюджетной сферы;
Кт(тб) - тарифный коэффициент = 1,
Чр - число подростков до 18 лет;
Дпл - число часов в плановом периоде по бюджету времени.
6 - сумма оплаты очередных и дополнительных отпусков в плановом периоде определяется, исходя из средней продолжительности отпуска в днях и среднедневной заработной платы.
Зотп = Зд х 
(8)
Где: Зотп - сумма оплаты отпусков, тыс.руб.;
Зд - фонд дневной заработной платы, руб.;
О - средняя продолжительность отпусков по балансу рабочего времени, дни;
Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в планируемом периоде, дни.
7 - расчет оплаты времени выполнения государственных обязанностей осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, с учетом рабочего времени, запланированного на их выполнение, а также фонда дневной заработной платы по формуле:
Згос = Зд х 
(9)
Где: Згос - оплата времени выполнения государственных обязанностей, руб.;
ФЗд - фонд дневной заработной платы рабочих, тыс.руб.;
Г - затраты рабочего времени в днях на выполнение государственных и общественных обязанностей (по балансу рабочего времени одного рабочего);
Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, дни.
8 - Выплата заработной платы учащимся, числящимся в штате предприятия, планируется на основании планов подготовки и переподготовки кадров. Количество учащихся можно принять в размере 0,1% от числа рабочих. Величина выплат может быть принята в размере двухмесячного заработка по средней тарифной ставке.
Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих производится в том же порядке, что и производственных рабочих, только в разрезе профессий, что связано с последующим отнесением заработной платы вспомогательных рабочих на соответствующие статьи косвенных расходов.
Результаты расчетов планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих сводятся в табл.8.
Таблица 8