Глава I. Общая характеристика РРџ «Федоров» Рё перспективы его развития.
Министерство образования Рё науки РРѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
(РњРРќРћР‘РРќРђРЈРљР РРћРЎРЎРР)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
ВВВВВВВВВВВВВ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЈРќРР’Р•РРЎРТЕТ РЈРџРАВЛЕНРРЇ
ВВВВВВ Рнститут управления персоналом, социальных Рё бизнес-коммуникаций
ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВ Кафедра управления персоналом
Рћ Рў Р§ Р• Рў
по преддипломной практике
ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВ ВВВРІ РРџ «Федоров Р’.РђВ»
(название организации)
Выполнила студентка
очно-заочной формы обучения
специальности "Управление персоналом"
6 РєСѓСЂСЃР° 2 РіСЂСѓРїРїС‹
___________ВВВВВ ВВВВВ ВПеровская Р.Рњ ВВВ
(РїРѕРґРїРёСЃСЊ)ВВ ВВВВВВВВ (инициалы Рё фамилия)
Руководитель практики
от кафедры
ВВВВ Рє.СЌ.РЅ, РґРѕС†.ВВВ ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВ ВВВВВВВВ ВВВВВВВВ ___________ВВВВВ ВВВВВВ ВЩегулина Рћ.Р’
(ученая степень, звание)ВВВВВВ ВВВВВВВВ (РїРѕРґРїРёСЃСЊ)ВВ ВВВВВВВВ (инициалы Рё фамилия)
Москва – 2016
Оглавление
Введение........................................................................................................................................ 2
Глава I. Общая характеристика РРџ «Федоров» Рё перспективы его развития....................... 3
1.1. Общая характеристика РРџ «Федоров»................................................................................ 3
1.2. РњРёСЃСЃРёСЏ Рё ценности РРџ «Федоров»..................................................................................... 4
1.3 Социальная политика РРџ «Федоров».................................................................................. 5
Глава II. Анализ финансово-экономической Рё производственно-хозяйственной деятельности РРџ «Федоров»...................................................................................................................................... 6
ВВ 2.1. Организационная структура РРџ «Федоров»................................................................. 14
Глава III. Анализ действующей системы управления персоналом организации............... 15
3.1. Анализ структуры и численности персонала................................................................... 15
3.2. Планирование персонала.................................................................................................... 20
3.3. Найм и отбор персонала...................................................................................................... 22
3.4. Адаптация персонала........................................................................................................... 25
3.5. Обучение персонала............................................................................................................. 28
3.6. Мотивация............................................................................................................................ 30
3.7. Аттестация............................................................................................................................ 34
Глава IV. Анализ процесса внешнего обучения....................................................................... 36
Глава V. Задание на разработку организационного проекта.................................................. 39
5.1. Совершенствование системы внешнего обучения персонала........................................ 39
5.2. Перечень Рё краткая характеристика основныхВВВВВВВВВВВВВВ проектных предложений...... 39
5.3. Предполагаемые факторы и источники социально-экономической эффективности от внедрения проектных предложений............................................................................................................ 40
ВВВВВВВВВВВВВВ Заключение.................................................................................................................. 41
Введение
ВВВ РћРґРЅРѕ РёР· главных требований Рє подготовке специалистов высшей квалификации – её СЃРІСЏР·СЊ СЃ практикой, знание конкретных задач, особенностей будущей практической деятельности. Важным звеном этой СЃРІСЏР·Рё является производственная практика. Цели Рё задачи производственной практики – это систематизация, закрепление Рё углубление теоретических знаний, полученных РїРѕ дисциплинам специализации; приобретение практических навыков работы.
ВВВ РћСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ целью настоящей преддипломной практики является анализ деятельности коммерческого банка Рё разработка РЅР° его РѕСЃРЅРѕРІРµ предложений РїРѕ совершенствованию деятельности банка.
ВВ Анализируемый объект – РРџ «Федоров».
ВВ Анализируемый период: 01.08.2016 – 24.09.16 РіРі.
В Целью практики является решение задачи совершенствования системы внешнего обучения РЅР° РѕСЃРЅРѕРІРµ применения теоретических знаний, полученных РІ период обучения РІ университете, Рё практических навыков, приобретенных Р·Р° время прохождения предыдущей практики.
Основные задачи практики:
· закрепление практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации;
В· углубление теоретических знаний Рё закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом РРџ «Федоров»;
· сбор материалов по теме дипломного проекта.
.
Глава I. Общая характеристика РРџ «Федоров» Рё перспективы его развития.
1.1. Общая характеристика РРџ «Федоров»
Местом прохождения организационно-экономической практики явилось РРџ «Федоров Р’.РђВ» – поставщик аквариумной рыбы РёР· Р·Р° границы РёВ СЃ РњРѕСЃРєРѕРІРєРёС… рыборазводен.
РРџ «Федоров Р’.РђВ» зарегистрирована РїРѕ адресу: 109439 , Рі. РњРѕСЃРєРІР°, СѓР». Волгоградский РїСЂ-С‚, Рґ. 148, Рє.2, РєРІ. 50.
Фактический адрес :ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВ ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВРі. РњРѕСЃРєРІР°, 14 РєРј. РњРљРђР”. РўРљ «Садовод» «Птичий рынок»
Торгово-выставочная галерея аквариумистики.
Павильон № 4 А.
Тел. 8 (495) 379-30-80ВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВВ
8 926 216-00-97
E-mail: sichlids@ya.ru
Сайт: http://discus-ciclidi.umi.ru/
Реквизиты компании:
В· РРќРќ 772195143968;
· р/сч 40702810700000027842 в КБ «ОПМ-Банк» (ООО)
Рє/СЃ 30101810800000000378, Р‘РРљ 044579378.
Согласно Уставу компании, Общество вправе:
· осуществлять оптовую и розничную торговлю, в том числе путем создания сети торговых баз, магазинов, коммерческих центров;
· в установленном порядке осуществлять брокерские и посреднические операции , включая экспорт, импорт товаров любой номенклатуры;
· Осуществлять продажу кормов, и различного оборудования для аквариумных рыб.
· в установленном порядке оказывать услуги по диагностике и профилактике заболеваний рыб и их лечению;
· осуществлять розничную и оптовую торговлю разными видами аквариумных рыб.
· осуществлять иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству.[1]
Р’ настоящее время руководством компании РѕСЃРѕР±РѕРµ внимание уделяется повышению качества поставляемой продукции. Для этого РРџ «Федоров Р’.РђВ» совместно СЃ отечественными рыборазводнями постоянно РїСЂРѕРІРѕРґРёС‚ СЂСЏРґ мероприятий, направленных РЅР° ужесточение контроля качества отгружаемой продукции. Компанией налажены поставки продукции импортного производства СЃ показателями качества РЅР° СѓСЂРѕРІРЅРµ мировых стандартов, постоянно оптимизируются складские запасы Рё перемещение товарных потоков.
РћСЃРѕР±РѕРµ внимание уделяется развитию Рё организации торговли РІ РњРѕСЃРєРІРµ Рё регионах РРѕСЃСЃРёРё.