Тест 2. Метод обліку витрат, який застосовується у виробництві, де технологічний процес не поділяється на стадії.
а) нормативний;
б) попроцесний;
в) попередній.
Тест 3. Калькулювання це:
а) облік витрат і виходу продукції основного виробництва;
б) виявлення невикористаних резервів виробництва;
в) обчислення собівартості одиниці продукції за встановленою номенклатурою витрат.
Тест 4. Первинні документи з обліку витрат обліковуються в бухгалтерії в:
а) головній книзі;
б) виробничому звіті;
в) журналі-ордері.
Тест 5. Мінімальне значення витрат ресурсів на одиницю продукції це:
а) нормативи;
б) норми витрат;
в) собівартість одиниці продукції.
Тест 6. Система обліку затрат, в основу якої закладено змінні витрати.
а) «Директ – кастинг»;
б) «Стандарт – кост»;
в) нормативно – чекова система.
Тест 7. Фактор, що не впливає на організацію обліку витрат – це:
а) вид діяльності підприємства;
б) особливості технології виробництва;
в) форма власності підприємства.
Тест 8. Центр відповідальності – це;
а) сфера діяльності, в межах якої встановлено персональну відповідальність менеджера за показники діяльності;
б) система обліку, яка забезпечує контроль і оцінку діяльності ;
в) центр, керівник якого одночасно контролює витрати, доходи, інвестиції.
Тест 9. Сигнальні документи використовуються при:
а) системі «директ – кастинг»;
б) нормативному методі;
в) нормативно – чековій системі.
Тест 10. Щоб перейти від нормативно-чекової системи до нормативного методу необхідно:
а) відмінити чеки;
б) замінити ліміти витрат на нормативні калькуляції, а чеки – на сигнальні документи;
в) застосувати сигнальні документи.
8.4 Питання для самоперевірки
1. Які існують галузі сільськогосподарського виробництва ?
2. Які регістри застосовують в аналітичному обліку витрат ?
3. Яка підготовча робота проводиться в сільськогосподарському підприємстві до початку збирання врожаю ?
4. Який порядок документування обліку збирання врожаю за першим і другим варіантом ?
5. Який порядок документування обліку збирання врожаю за третім варіантом ?
6. Яким чином організовано документування операцій по оприбуткуванню продукції тваринництва ?
7. Чим відрізняються норми витрат від нормативів ?
8. Які передбачені стадії впровадження нормативного методу ?
9. Яка послідовність впровадження нормативного методу організації обліку витрат?
10. В чому сутність чекової форми оперативного контролю за виробничими витратами ?
Тема 9
Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом (5 год.)
9.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою
1. Наукова організація праці облікових працівників.
2. Методика визначення чисельності облікового персоналу.
3. Підбір, підготовка і підвищення кваліфікації працівників бухгалтерії.
4. Методика розробки посадових інструкцій.
5. Організація довідкової служби бухгалтерії.
Література: [1], [13], [25], [38], [42], [43].
9.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою
1.Умова. Вставити пропущені слова у наведені визначення.
1. __________________- організація бухгалтерського обліку, при якій в окремих підрозділах підприємства не тільки оформляються первинні документи, а також ведеться синтетичний та аналітичний облік і складаються бухгалтерські баланси.
2. Централізація обліку - організація бухгалтерського обліку, при якій всі первинні документи надходять в бухгалтерію підприємства, де здійснюється ____________________________________________.
3. Посадова інструкція - це документ, який містить завдання, функції, обов’язки, права і відповідальність .
4. ______________________________ називається оперативний розпорядник ходу виробничого або будь-якого іншого процесу, який забезпечує виконання графіка тих чи інших робіт.
5. Під __________________ розуміють сукупність елементарних дій, пов’язаних єдністю цілі або змістом об’єкту праці.
2.Умова. Розробити анкету, яку можна було б використати для претендентів на посаду: а) спеціаліста з фінансового обліку; б) касира; в) головного бухгалтера.
3.Умова.: Розробити рекомендації для підприємства на підставі наведених даних
Дані для виконання
Підприємство АТ «Ласуня» після приватизації переживає не найкращі часи. Незважаючи на те, що підприємство випускає продукти харчування, які мають великий попит, обсяг виручки від реалізації продукції невеликий. Підприємство працює тільки три дні на тиждень. Робітники по кілька місяців не отримують зарплату. Голова правління даного акціонерного товариства (колишній директор державного підприємства) має слабке здоров’я і часто хворіє. Всіма справами на підприємстві відає начальник кадрового відділу. Заступник голови правління організував на підприємстві свою приватну фірму, яка орендує у заводу виробничу лінію і має з того великий зиск.
Коли до численних проблем підприємства додались проблеми з правильністю нарахування та сплати податків, що призвело до великих штрафів, начальник кадрового відділу та заступник голови правління вирішили звернутися за допомогою до стороннього спеціаліста. Аудитор побачив наступну картину: замість п’яти бухгалтерів за штатним розкладом працюють тільки три; головний бухгалтер звільнився кілька місяців тому; документи (журнали-ордери, відомості) заповнені неохайно, часто нерозбірливим почерком, з помарками або олівцем; документи зберігаються в безладі, тому багато з них протерлися і прочитати їх неможливо.
9.3 Тестове завдання для самоконтролю
Тест 1. Структура бухгалтерії не залежить від:
а) кількості філій;
б) обсягу облікових робіт;
в) попиту на продукцію підприємства.
Тест 2. Для підприємств, звітність яких оприлюднюється, не застосовується наступна форма організації бухгалтерського обліку:
а) введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
б) користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець;
в) самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства.
Тест 3. До організаційних операцій, виконуваних в бухгалтерії, відносять:
а) затвердження та контроль виконання планів бухгалтерії;
б) економічний аналіз кошторисів втрат;
в) попередній контроль витрачання матеріальних цінностей та грошових коштів.
Тест 4. До компетенції працівників розрахункової групи відносять:
а) контроль за використанням фонду оплати праці та утриманнями з неї;
б) облік розрахунків з постачальниками;
в) облік розрахунків з дебіторами і кредиторами, юридичними та фізичними особами.
Тест 5. Структура бухгалтерії може бути:
а) функціональною та змішаною;
б) централізованою та децентралізованою;
в) лінійною та секторною.
Тест 6. Операції, пов’язані із підготовкою або завершенням облікового процесу відносяться до:
а) технічних операцій;
б) аналітичних операцій;
в) допоміжних операцій.
Тест 7. Для агропромислових підприємств-гігантів характерна наступна організація службового приміщення бухгалтерської служби:
а) працює 20-40 бухгалтерів в 5-10 кімнатах (кабінетах);
б) працює 100-200 працівників, які займають декілька поверхів в адміністративному корпусі або ж мають окремий корпус;
в) працює 50-1000 бухгалтерів, які займають один поверх адміністративно будівлі.
Тест 8. Чисельність працівників апарату управління, в тому числі і працівників облікової служби, передбачена у:
а) штатному розписі підприємства;
б) наказі про облікову політику підприємства;
в) наказі про організацію роботи бухгалтерської служби.
Тест 9. Система організації взаємостосунків між обліковим апаратом та структурними підрозділами підприємства з питань обліку поділяється на:
а) централізовану, децентралізовану та неповно централізовану;
б) лінійну, лінійно-штабну та комбіновану;
в) лінійну та секторну.
Тест 10. Якому із варіантів взаємостосунків між обліковим апаратом та структурними підрозділами належить наступне визначення: У структурному підрозділі працює обліковець, який виконує певну частину облікових та звітних робіт на місці:
а) централізованому;
б) децентралізованому;
в) неповному централізованому.
9.4 Питання для самоперевірки
1. В чому сутність наукової організації праці бухгалтерів ?
2. Які операції виконують бухгалтери в процесі своєї роботи ?
3. Чим необхідно забезпечити бухгалтерську службу для виконання своїх обов’язків ?
4. Як організувати службове приміщення бухгалтерської служби та розташувати в них працівників ?
5. Які вимоги висуваються до робочої зони головного бухгалтера?
6. Які вимоги висуваються до робочої зони бухгалтера ?
7. Які вимоги висуваються до робочої зони касира ?
8. Які загальні вимоги пред’являються до організації робочих місць облікового апарату ?
9. Що впливає на ефективність роботи облікової служби ?
10. Що вимагається від працівників облікової служби на робочому місці ?
Тема 10
Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу (4 год.)
10.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою
1. Суть і зміст інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку.
2. Суть і зміст та складові технічного забезпечення бухгалтерського обліку.
3. Фактори, що впливають на організацію технічного забезпечення бухгалтерського обліку.
5. Особливості організації технічного забезпечення бухгалтерського обліку в умовах застосування АРМ бухгалтера.
Література: [1], [24], [28], [34], [39], [40].
10.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою
1.Умова. В письмовій формі обґрунтувати сутність, переваги та недоліки форм організації обліку за наведеними нижче схемами:
 |
Рисунок 10.1 Схема меріально-ордерної форми обліку
Рисунок 10.2 Схема журнально-ордерної форми обліку
2.Умова. Вставити пропущені слова у наведених визначеннях.
1. Метою ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності є надання ____________________________________ для прийняття ________________________________ повної правдивої та неупередженої інформації про ___________________________ стан, результати _______________ та рух ___________________________ підприємства.
2. Структура інформаційної системи обліку визначається подвійним записом на _______________________________________________________.
3. Факти господарської діяльності фіксуються в ________ документах.
4. Моделлю кругообігу господарських засобів, їх джерел, виробничого процесу і результатів діяльності виступає _________________ рахунків.
5. Обов’язок складання ________________________________ покладений на ліквідаційну комісію.
6. Здійснюється в разі зміни: назви, форми власності та організаційно-правової форми підприємства.
7. _________________________________ є прикладною розробкою, яка допомагає ефективно управляти підприємницькими проектами.
10.3 Тестове завдання для самоконтролю
Тест 1. Автоматизовані робочі місця (АРМ), які використовуються при обробці облікових даних, за їх рінями в системі обліку підприємства можна поділити на такі рівні:
а) АРМ в підрозділах підприємства, АРМ в бухгалтерії, АРМ головного бухгалтера, АРМ управлінців.
б) АРМ складського обліку, АРМ з обліку заробітної плати, АРМ з обліку основних засобів;
в) АРМ складського обліку, АРМ з обліку заробітної плати.
Тест 2. Знайти правильне твердження:
а) при побудові комп’ютерних систем бухгалтерського обліку за основу береться журнально-ордерна форма обліку;
б) використання комп’ютерів в обліку чітко регламентується українським законодавством;
в) комп’ютерний облік вимагає високого рівня облікових працівників.
Тест 3. Основними функціями, які виконує головний бухгалтер на автоматизованому робочому місці, є:
а) контроль за правильністю здійснення бухгалтерських розрахунків і виконує кінцеві проводки;
б) перевіряє звіти в детальному аналітичному розрізі;
в) здійсню є контроль за правильністю складання первинних документів.
Тест 4. Основні відмінності між журнально-ордерною формою обліку і комп’ютерною полягають:
а) в послідовності виконання арифметичних операцій;
б) зберіганні даних;
в) перше і друге твердження правильні.
Тест 5. Сукупність прийомів та способів забезпечення одержання, аналізу, оцінки, зберігання і обробки даних з метою прийняття управлінських рішень – це:
а) ергономічне забезпечення системи управління підприємством;
б) технічне забезпечення системи управління підприємством;
в) інформаційне забезпечення системи управління підприємством.
Тест 6. Що не відноситься до принципів створення оптимальних потоків інформації:
а) встановлення реальних потреб підприємства в інформації і способів її найповнішого отримання;
б) досягнення суб’єктивності інформаційного відображення господарських процесів на носіях інформації;
в) удосконалення структури інформації та підвищення коефіцієнта її використання.
Тест 7. Складовими інформаційного забезпечення не є:
а) фінансова звітність;
б) бухгалтерський облік;
в) економічний аналіз.
Тест 8. Документація, що включає в себе номенклатуру технічних засобів, структурні схеми комп’ютерної мережі та диспетчерського зв’язку – це:
а) нормативно-довідкова документація;
б) загальносистемні матеріали;
в) організаційно-технічна документація.
Тест 9. З якого етапу розпочинається процес проектування інформаційного забезпечення:
а) формування вхідної інформації і здійснення її автоматизації;
б) створення масиву вихідної інформації та забезпечення її фіксування на відповідних носіях;
в) обрання способів і прийомів, які дозволяють всесторонньо описати господарсько-фінансову діяльність підприємства.
Тест 10. Основою інформаційного забезпечення обліку, контролю та аналізу в підприємстві не є:
а) система синтетичних рахунків, субрахунків, аналітичних рахунків, які мають дво-, трьо-, та шестицифрові коди;
б) реєстрація групування та кодування господарських порушень за їх типами, кількістю випадків, тривалістю і розмірами;
в) система аналітичних таблиць (показників), сформованих за певними ознаками і темами економічного аналізу та чітким визначенням джерела.
10.4 Питання для самоперевірки
1. В чому суть інформаційного забезпечення системи управління підприємством?
2. Які джерела даних створює інформаційне поле для прийняття управлінських рішень?
3. Як спроектувати інформаційне забезпечення обліку?
4. Які обов’язки виконує головний бухгалтер підприємства щодо організації інформаційного забезпечення обліку?
5. Які елементи технічного забезпечення обліку Вам відомі?
6. Що є основою інформаційного забезпечення обліку?
7. Чим можна охарактеризувати організацію технічного забезпечення обліку в умовах використання комп’ютерної техніки?
8. Що необхідно мати за умов комп’ютеризації облікового процесів ?
9. Яка особливість складання та подання замовлення на форми облікових реєстрів та первинних документів бухгалтерського обліку?
10. Як раціонально спроектувати інформаційне забезпечення обліку ?
Тема 11
Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку (5 год.)
11.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою
1. Органи, що здійснюють керівництво розвитком бухгалтерського обліку, їх завдання та функції.
2. Об’єктивна необхідність планування розвитку обліку, його суть і значення.
3. Плани розвитку обліку, їх види і зміст.
4. Ефективність заходів щодо розвитку бухгалтерського обліку. Організація проектування і запровадження комп’ютерних технологій у сільськогосподарських підприємствах.
Література: [3], [12], [25], [37], [41], [42].
11.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою
1.Умова. Зазначити, які помилки на вашу думку були допущені. Дати поради з організації комп’ютерного обліку на даному підприємстві.
Дані для виконання
В підприємстві ТОВ «Традиція», що здійснює оптову торгівлю, штат бухгалтерії складав 15 чоловік (всього на підприємстві працювало 90 працівників). З метою скорочення персоналу та покращення якості і своєчасності звітної інформації, головний бухгалтер вирішив провести комп’ютеризацію обліку. З цією метою на постійну роботу був прийнятий програміст, який написав окремі програми для автоматизації обліку операцій по заробітній платі, складських операцій та операцій з обліку амортизації основних засобів. Коли бухгалтери почали використовувати ці програми, виявилось наступне:
· Більшість бухгалтерів не вміли працювати з комп’ютером, тому головний бухгалтер найняв на роботу 3-х операторів;
· Комп’ютерні програми погано взаємодіяли одна з одною та з ділянками обліку, що велись вручну;
· В програмах виявилось багато помилок, які програміст був змушений постійно виправляти.
Внаслідок цього, робота бухгалтерії підприємства уповільнилась. Це помітив директор підприємства, який вжив рішучих заходів: звільнив з роботи програміста та придбав на 3 тис. грн. комплекс програм «1С:Предприятие», «1С:Бухгалтерия», та «1С:Торговля». Але виявилось, що послуги спеціалістів зі встановлення, налагодження програм та навчання персоналу будуть коштувати для підприємства близько 5 тис. грн. підприємство тоді було не в змозі витратити таку суму на даний момент. Отже, з моменту прийняття головним бухгалтером рішення про комп’ютеризацію обліку пройшло 2 роки. Підприємство витратило 20 тис. грн. (в т.ч. заробітна плата програміста, вартість 3-х комп’ютерів та програм). В бухгалтерії тепер працює 18 працівників.
2.Умова.: Скласти витяг з Наказу про облікову політику і організацію обліку підприємства, застосовує комп’ютерну бухгалтерію передбачивши.
а) застосування електронного документообігу;
б) надання юридичної сили електронним первинним документам;
в) структуру облікового апарату;
г) обов’язки виконавців щодо автоматизованого збирання, накопиченні та обробки інформації.
11.3 Тестове завдання для самоконтролю
Тест 1. Методологічні питання бухгалтерського обліку та фінансової звітності на державному рівні здійснює:
а) Міністерство фінансів України;
б) Національний банк України;
в) Державне казначейство України.
Тест 2. Головне контрольно-ревізійне управління України не здійснює:
а) розробки інструктивних та інших нормативних актів про проведення ревізій та перевірок;
б) узагальнень досвіду проведення ревізій та перевірок;
в) сертифікацій і ліцензування суб’єктів , що мають намір займатись аудиторською діяльністю.
Тест 3. До організацій планування й управління розвитком вітчизняного обліку, контролю та аналізу залучають представників:
а) Федерації бухгалтерів і аудиторів України, Спілки аудиторів України;
б) контрольно-ревізійних служб і управлінь;
в) Державного казначейства України.
Тест 4. Хто зобов’язаний розробити схему руху інформаційних потоків:
а) планово-економічний відділ;
б) головний бухгалтер;
в) керівник підприємства.
Тест 5. Захист інформації в комп’ютерних системах регламентується:
а) Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
б) Законом України «Про інформацію»;
в) Закон України «Про авторське право та суміжні права».
Тест 6. В залежності від рівня підпорядкованості плани розвитку поділяють на:
а) плани первинної ланки та плани вищих ланок;
б) перспективні та поточні плани;
в) плани первинної та вторинної ланок.
Тест 7. Плани, які дозволяють розробляти оптимальну структуру бухгалтерії (контрольного, аналітичного відділу) – це:
а) плани удосконалення організації процесів обліку, контролю і аналізу;
б) плани удосконалення методології та методики бухгалтерського обліку, економічного контролю і аналіз;
в) плани розвитку організаційної структури управління обліком контролем і аналізом.
Тест 8. Апробація робочої інструкції (проект) – це:
а) доопрацювання робочої інструкції (проекту);
б) пробне впровадження з метою виявлення слабких сторін і серйозних прорахунків проектувальників;
в) внесення змін та доповнення у посадові інструкції.
Тест 9. З якої стадії починається впровадження окремих облікових, контрольних та аналітичних завдань в дію:
а) нормативно-правове забезпечення впровадження завдання;
б) проведення обстеження об'єкта;
в) вибір об’єктів впровадження.
Тест 10. Який показник не належить до показників ефективності заходів, пов’язаних з поліпшенням обліку, контролю та аналізу:
а) збільшення трудомісткості на виконання облікових, звітних, контрольних та аналітичних робіт;
б) частка комп’ютеризованої праці в загальних обсягах трудових затрат;
в) питома вага бухгалтерів (контролерів, аналітиків), праця яких комп'ютеризована.
11.4 Питання для самоперевірки
1. Що необхідно длязабезпечення стабільного розвитку системи бухгалтерського обліку ?
2. Яка мета державного регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Україні ?
3. Що включається до планів розвитку бухгалтерського обліку, економічного контролю і аналізу ?
4. Яких основних стадій потрібно дотримуватись при впровадженні окремих облікових, контрольних та аналітичних завданнь ?
5. В чому полягає мета методу «стандарт — кост» ?
6. Із чим пов’язані відхилення у величині прибутку підприємства ?
7. Які управлінські рішення дозволяє приймати використання системи «директ—костинг» ?
8. В чому сутність і порядок визначення маржинального доходу ?
9. Яку функцію виконує контролінг ?
10. Навести перелік робіт протягом основної стадії аналітичного процесу.