Середня гармонічна (гармонійна).
| Фірми | Вихідні дані | Розрахункові дані | |
| Середня зарплата на 1 робітника, грн. | Фонд заробітної плати, тис. грн. | Середня кількість робітників, чол. | |
| Разом |

де x – середня кількість робітників, w – середня заробітна плата.
Середня гармонійна зважена застосовується тоді, коли ми маємо загальний обсяг і індивідуальні значення, але не маємо кількості індивідуальних значень.
Приклад. Використання середньої гармонічної. Автомобіль проїхав певну відстань (візьмемо її за 1) зі швидкістю 40 км/год. Назад він повертався зі швидкістю 60 км/год. Яка ж його середня швидкість?
Для розрахунку використаємо середню гармонічну просту:

Середня гармонічна – це обернена величина до середньої арифметичної, обчислена з обернених величин осереднюваних варіруючих ознак.

Середні поділяються на 2 великі класи: структурні і степеневі (сюди належать середня гармонічна, середня геометрична, середня квадратична, середня прогресивна тощо).
Середня геометрична розраховується за формулою: 
Приклад. Використання середньої арифметичної для розрахунку недискретного ряду.
| Групування робітників за розміром зарплати | Кількість робітників | Фонд заробітної плати |
| До 100 | ||
| 100 – 120 | ||
| 120 – 140 | ||
| 140 – 160 | ||
| Понад 160 | ||
| Разом |
Необхідно знайти середню заробітну плату робітників.
Перш за все ми повинні закрити верхні і нижні границі. Оскільки величина інтервалу в подальших групах дорівнює 20 од., перший інтервал записуємо "80 – 100", останній – "160-180". Потім знайдемо середину інтервалу:
| Групування робітників за розміром зарплати (x) | Кількість робітників (f) | Середини інтервалу | Фонд заробітної плати |
| До 100 | |||
| 100 – 120 | |||
| 120 – 140 | |||
| 140 – 160 | |||
| Понад 160 | |||
| Разом |
Тоді середня арифметична зважена:

Властивості середньої (математичні).
1) Алгебраїчна сума відхилень всіх варіант від середньої дорівнює 0:

2) Якщо одну із варіант збільшити або зменшити на певну величину, то і середня зміниться на таку ж величину:

3) Якщо кожну варіанту розділити чи помножити на довільне число, то і середня збільшиться або зменшиться на те ж саме число.

4) Якщо частоти всіх варіант помножити чи поділити на довільне число, то середня не зміниться.

5) Сума квадратів відхилень варіант від середньої менша за будь-яку іншу величину:

Середні структурні.
До середніх структурних відносяться дві величини, які називаються "мода" і "медіана".
Мода (модальна величина) ряду – це така величина, яка найбільш часто зустрічається в даному розподілі.

x0 – це нижня межа модального інтервалу.
i – величина інтервалу.
f2 – частота модального інтервалу,
f1 – частота передмодального інтервалу (того, що передує модальному)
f3 – частота позамодального інтервалу (того, що йде після модального інтервалу)
Розрахуймо моду до прикладу №2.

Медіаноюназивається така величина, що займає серединне положення у варіаційному ряду, в якому варіанти розташовані в зростаючому або спадаючому порядку.
Для дискретного ряду: 
Для варіаційного ряду (приклад №2): 
x0 – це нижня межа медіального інтервалу.
i – величина інтервалу.
Sm-1 – сума накопичених частот до медіанного інтервалу.
fm – частота медіанного інтервалу.
| Групування робітників за розміром зарплати (x) | Кількість робітників (f) | Середини інтервалу | Фонд заробітної плати | Наростаючий підсумок частот (накопичені частки) |
| До 100 | ||||
| 100 – 120 | ||||
| 120 – 140 | ||||
| 140 – 160 | ||||
| Понад 160 | ||||
| Разом |
(синім позначено медіанний інтервал: серединою кількості робітників є 500, і він належить до накопиченої частки у третьому ряду)

Структурні величини мода і медіана застосовуються для вивчення внутрішньої будови рядів розподілу, тобто їх структури.
Нормований середній бал.
Нормований середній бал застосовується для ознак рангової шкали.
Рангова шкала визначає не тільки подібність елементів, а і послідовність типу "більше-менше", "краще, ніж" тощо.
Для розрахунку нормованого середнього балу необхідно, спочатку, ранжувати значення ознаки в порядку зростання якості. Тоді:
,
де
- нормований середній бал;
- середньозважений ранг;
R – різниця між максимальним і мінімальним значенням рангу.
x' – середина шкали рангів.
Приклад №3. Обстеження показало відношення населення району до медичного обслуговування:
повністю задоволені 15%
частково 50%
не задоволені 35%.
Яке ж в середньому ставлення населення до медичного обслуговування?
Проведемо ранжування: найкраще відношення – 3 бали, частково – 2 бали, не задоволені – 1 бал.

R = xmax – xmin = 3 – 1 = 2


Отже, 39% населення оцінюють медичне обслуговування як задовільне (оскільки за найвищий ранг ми взяли найкраще обслуговування)[8].