ДНИФ-ранг производственной системы
• Об определении ДНИФ-ранга для производственной системы в целом можно отметить следующее. Полученные результаты показывают, что подходы к определению системы рангов духовности и нравственности совпадают. Этот же подход использует теория ДНИФ-моделирования и для определения системы рангов для других компонент ДНИФ-системы и для ДНИФ-системы в целом.
В целостную ДНИФ-систему по определению [16-19] входят 9 основных подсистем – Духовная (Д-система), Нравственная (Н-система), Интеллектуальная (И-система), Телесная (Т-система) системы, система Душевного здоровья (система Д-здоровья), Система Физического здоровья (система Ф-здоровья), ДНИФ-модель ума, ДНИФ-модель разума, ДНИФ-модель души.
Для каждой из этих систем можно использовать описанный здесь на примере духовности и нравственности порядок определения комплексных рангов. Системное моделирование полученных частных комплексных рангов частей ДНИФ-системы приводит к построению комплексного ранга ДНИФ-системы, отражающей ее роль в развитии среды, частью которой она является.
Для ДНИФ-модели производственной системы ее комплексная система рангов отражает ее роль в развитии национального потенциала.
Каждый человек, общественное объединение, партия, каждое юридическое и физическое лицо может оценивать результаты деятельности любой производственной системы по тому, какой ранг духовности и нравственности проявляет производственная система и каждая ее часть. Для этого необходимо пользоваться методами ДНИФ-моделирования.
Такие измеренные ранги духовности, нравственности государственных, напр., проектов (программ, политик, решений) каждый человек (производственная система) может сравнить с тем уровнем духовности и нравственности, который ожидается от государственной системы.
Система рангов дает, например, возможность оценить любые программы претендентов на выборные должности применяя систему рангов ДНИФ-систем и может побудить их действовать, повышая ранги своих ДНИФ-систем.
Результаты производственной системы при применении теории ДНИФ-моделирования становятся количественно измеримы и сравнимы с желаемыми.
Теория ДНИФ-моделирования позволяет также создать количественные оценки результатов воспитания, целью которого является нравственность, Н-система, и просвещения, целью которого является духовность, Д-система [16-19]. Эти возможности позволяют дополнить образование, воспитание и просвещение владельцев и наемного персонала производственной системы количественными критериями соответствия гармоничной ДНИФ-системе заданного ранга.
Глава 8. Управление развитием потенциала производственной системы (для всех этапов инженеринга)
В данной Главе описано построение методик целостного инженеринга для управления развитием потенциала производственной системы, как целостности. Рассматриваются потенциалы производственной системы, возможности их развития, способствующего целостности комплексного национального потенциала. Развитие потенциала производственной системы рассматривается в соответствии с определенной производственной идеей – идеей развития производственного потенциала, которая должна быть системна по отношению к национальной идее [16-19].