Должн гражд службы подразд на категории и группы
Категории:
1) рук-ли - должн рук и замест рук гос орг, подраздел, замещ на опред срок полномоч или без огранич срока полном;
2) помощн (советн) - должн, учрежд для содействия лицам, замещ гос должности, рук-лям гос орг, террит орг в реализац их полномоч и замещ на опред срок, огранич сроком полномоч указан лиц или рук-лей;
3) спец-ты - долж, учрежд для проф обеспеч выполн гос орг установл задач и функц и замещ без огранич срока полномочий;
4) обеспеч спец-ты - должн, учрежд для организац-го, инф-го, докум-о, финанс-эконом, хоз-го обеспеч деят гос орг и замещ без огранич срока полномочий.
Группы:
1) высш должности гражд службы; 2) главные;
3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие.
Должн "рук-ли" и "помощ(советн)" подразд на высш, главн и ведущ группы.
Должн категор "спец-ты" подразд на высш, главн, ведущ и старш группы.
Должн категор "обеспеч спец-ты" подразд на главн, ведущ, старш и младш группы.
Гарантии и компенс раб-м и гос гражд служ
Гарантии – ср-ва, способ и услов, с помощ кот обесп осущ предоставл раб-м прав в обл соц-труд отнош (ТК ст 164)
Компенсац - денежн выплаты, установл в целях возмещ раб-м затрат, связан с исполнен ими труд или иных обязан, предусм ТК и др фед законами.
Общие гарант и компенс:
- гарант при приеме на раб (Запрещ необоснов отказ в закл труд дог)
- переводе на др работу (Запрещ отказ в закл тр дог раб-м, приглаш в письм форме на раб в порядке перевода от дро раб-ля),
- по оплате труда (обеспеч получ зарплаты в случае прекращ деят раб-ля; гос надзор и контр за полной и своеврем выплатой зарплаты)
Дополнит гарант икомпенсац раб:
- при направл в служебн командир;
- при переезде на раб в др местность;
- при исполнении гос или общ-х обязанностей;
- при совмещении работы с обучением;
- при вынужден прекращ работы не по вине работника;
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- в связи с задерж по вине раб-ля выдачи труд книж при увольн.
Основные гос гарант гражд служащ (ФЗ 79 ст 52)
1) равные услов оплаты труда;
2) право на своеврем и в полн объем получ денеж содерж;
3) условия прохожд гражд службы, обеспеч исполн должн обязан в соот с должн реглам;
4) отдых, вых дней и нерабоч празд дней, ежег оплач основ и доп отпуск;
5) медиц страх служащ и членов его семьи;
6) обязат гос соц страх на случай заболев или утраты трудоспв период прохож гражд служб;
7) выплаты по обязат гос страх;
8) возмещ расх, связан со служебн командир;
9) возмещ расх, связан с переездом в друг местность при переводе;
10) защита служащ и членов его семьи от насилия, угроз и др неправом действ в связи с исполн им должн обязан;
11) гос пенс обесп.
Дополнит гос гарантии гражд служащих
1) проф переподг, повыш квалиф и стажир с сохран замещ должности;
2) транспортное обслужив, обеспеч в связи с исполнен должн обязан, компенсация за использ личного трансп в служ целях
3) замещ иной должн гражд службы при реорганиз или ликвидац гос органа либо сокращ должностей;
4) единоврем субсидию на приобрет жилплощади один раз за весь период гражд службы.
59. Администр правонаруш - противоправ, виновн действ/бездейст физ или юр лица, за кот установл администр ответств-ть.
Признаки:
1. антиобществен хар-р
2. противоправность (наруш норм права)
3. виновность (соверш умышлен или по неосторож)
4. наказуемость
Элементы:
1. объект (обществ отношен)
2. объективн сторона (действие/бездейств)
3. субъект (физ лица и организац)
4. субъектив сторона (отнош субъекта к соверш им правонаруш)
Администр ответ-ть – вид юр ответ-ти.
Основанием явл админ правонаруш, а мерой воздействия – админ взыскание (наказание), кот выраж в морал или матер воздейст на првонарушителя.
Виды админ наказаний:
1. основные (предупрежд, админ штраф, лишен спец права, админ арест, дисквалификац)
2. дополнит (возмездн изъятие оруд соверш или предмета админ правонаруш, конфискация орудия, административн выдворен