Оцінити динаміку розрахованих показників

Позитивним є зростання в динаміці значень таких показників, як: коефіцієнт прийому, коефіцієнт замінності кадрів, коефіцієнт стабільності персоналу, продуктивність праці, рентабельність (прибутковість) персоналу, середня заробітна плата.

Негативним є зростання в динаміці значень таких показників як: коефіцієнт звільнення, коефіцієнт загального обігу робочої сили, коефіцієнт плинності, трудомісткість праці.

Задача 33. Аналіз втрат товарообороту торговельного підприємства через нераціональне використання робочого часу

Минулого року підприємство зіткнулося з проблемою недоотримання товарообороту за рахунок нераціонального використання робочого часу (значних неявок працівників). Використовуючи вихідну інформацію, розрахувати втрачені можливості торговельного підприємства щодо зростання товарообороту, підвищення продуктивності праці.

Показники	І кв.	ІІ кв.

Кількість відпрацьованих людино-днів
Неявка на роботу, людино-дні, у т.ч.:
щорічні відпустки
навчальні відпустки
лікарняні
неявки з дозволу адміністрації
Вихідні та святкові, людино-дні
Товарооборот, тис. грн.

Розв’язок

1. Товарооборот на 1 відпрацьований людино-день, тис.грн./людино-день (ТО на 1 ВЛД)

де	ТО	– обсяг товарообороту;
	КВЛД	- кількість відпрацьованих людино-днів.

Неявки у зв'язку з причинами, на які торговельне підприємство може впливати (лікарняні, неявки з дозволу адміністрації) (Н), людино-днів

Н= Лікарняні + Неявки з дозволу адміністрації =

=90+20 = 110 людино-днів

Втрачений товарооборот у зв'язку з лікарняними та неявками з дозволу адміністрації (ТОвтр1), тис.грн.

ТОвтр₁ = ТО на1ВЛД · Н = 0,35· 110 = 38,45 тис.грн

Можливий товарооборот за умови відсутності неявок працівників у зв'язку з лікарняними та з дозволу адміністрації (ТОможл), тис.грн.

ТОможл = ТО + ТОвтр₁ = 1084 + 38,45 = 1122,45 тис.грн.

Втрачений товарооборот у зв'язку з відпустками (ТОвтр2), тис.грн.

ТОвтр₂ = (Навчальні відпустки + Щорічні відпустки) ∙ ТО на 1ВЛД =

=(21+ 201) ∙ 0,35 = 77,6 тис.грн.

Втрачений товарооборот у зв'язку з вихідними та святковими днями (ТОвтр3), тис.грн.

ТОвтр₃ = Вихідні та святкові ∙ ТО на 1ВЛД = 812 ∙ 0,35 = 283,85 тис.грн.

7. Середньооблікова чисельність працівників, осіб ( СОЧ)

СОЧ = (КВЛД+ Всього неявки + Вихідні та святкові, людино-дні) /Кількість календарних днів у періоді = (3101+ 201+ 21+90+20+ 812)/ (31+31+28)= 47 осіб

8. Продуктивність праці фактична, тис.грн./ос. ( ПП факт)

Продуктивність праці за умови відсутності неявок працівників у зв'язку з лікарняними та з дозволу адміністрації (ППможл), тис.грн./ос.

ППможл = ТОможл / СОЧ = 1122,45/47 = 23,8 тис.грн./ос.