Выбрать три правильных ответов. 196. Задачами Трудового кодекса Республики Беларусь являются:

196. Задачами Трудового кодекса Республики Беларусь являются:

1.Охрана безопасности человечества;

2. Регулирование трудовых и связанных с ними отношений;

3. Развитие культурных связей;

4. Развитие социального партнерства;

5. Установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.

 

Выбрать три правильных ответов

197. Трудовой кодекс регулирует отношения связанные с;

1. Ведением коллективных переговоров;

2. Рассмотрение кассационных жалоб;

3. Рассмотрение трудовых споров;

4. Государственным социальным страхованием;

5. Заключением договора подряда.

 

Выбрать три правильных ответов

198. К основным правам работника относятся:

1. Участие в управлении организацией;

2. Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;

3. Защиту экономических и социальных прав и интересов;

4. Гарантированную и справедливую долю вознаграждения;

5. Купля-продажа имущества нанимателя.

 

Выбрать три правильных ответов

199. К основным правам нанимателя относятся:

1. Привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности;

2. Систематически привлекать работника к сверхурочной работе;

3. Обращаться в суд для защиты своих прав;

4. Привлекать работника к уголовной ответственности;

5. Заключать и расторгать трудовые договора.

 

Выбрать три правильных ответов

200. Трудовые правоотношения работника с нанимателем не возникают: 1.После заключения трудового договора;

2. После заключения договора подряда;

3. После получения водительского удостоверения;

4. С момента фактического допущения работника к работе;

5. С момента подписания брачного договора.

 

Выбрать три правильных ответов

201. К трудовым правоотношениям относятся:

1. Отношения по выплате алиментов;

2. Отношения по договору купли-продажи;

3. Выполнение работы по совместительству;

4. Отношения по поводу трудоустройства безработных;

5. Отношения по обеспечению занятости.

 

Выбрать три правильных ответов

202. К субъектам трудового права относятся:

1. Наниматель;

2. Работник;

3. Заказчик;

4. Профессиональный союз;

5. Подрядчик.

 

Выбрать три правильных ответов

203. Правовой статус работника составляют:

1. Права и обязанности;

2. Уголовная ответственность;

3. Ответственность в соответствии с трудовым и коллективным договором;

4. Нарушение трудовой дисциплины;

5. Гарантии прав.

 

Выбрать три правильных ответов

204. К основным принципам социального партнерства можно отнести:

1. Равноправие сторон;

2. Обязанность выполнения договоренностей и ответственности за принятые обязательства;

3. Сокрытие информации от социальных партнеров;

4. Отсутствие ответственности по обязательствам;

5. Соблюдение норм законодательства.

 

Выбрать три правильных ответов

205. В содержание коллективного договора входят следующие положения:

1. Регулирование внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;

2. Продолжительность рабочего времени 42 часа в неделю;

3. Стороны не несут ответственности за не выполнение условий коллективного договора.

4. Размер тарифных ставок и окладов;

5. Обеспечение занятости, подготовки, повышения квалификации, переподготовки.

 

Выбрать три правильных ответов

206. Какие документы должны представить стороны коллективного договора при его регистрации:

1. Паспорт каждой стороны договора;

2. Заявление с просьбой о регистрации;

3. Свидетельство о рождении;

4. Копии документов подтверждающие полномочия сторон на заключение коллективного договора;

5. Коллективный договор.

 

Выбрать три правильных ответов

207. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляют:

1. Наниматель;

2. Профсоюз;

3. Прокурор;

4. Специально уполномоченный государственный орган по контролю и надзору;

5. Судья.