Выбрать три правильных ответов. 208. Содержание соглашения должно включать в себя следующие положения:

208. Содержание соглашения должно включать в себя следующие положения:

1. Сведения о составе семьи;

2. Развитие социального партнерства и сотрудничества;

3. Не обеспечение занятости;

4. Охране труда и окружающей среды;

5. Положение о заработной плате работников.

 

Выбрать три правильных ответов

209. Виды трудового договора:

1. Срочный;

2. Подряда;

3. На время выполнения определенной работы;

4. Сезонный.

5. Брачный договор.

 

Выбрать три правильных ответов

210. Стороны трудового договора обязаны включить в договор следующие условия;

1. Данные о работнике и нанимателе;

2. О выплате неустойки;

3. Место работы с указанием структурного подразделения;

4. Режим труда и отдыха;

5. Уголовную ответственность.

 

Выбрать три правильных ответов

211. Трудовой договор может быть признан недействительным:

1. Без намерения создать юридические последствия (мнимый договор);

2. С лицом старше 20 лет;

3. Под влиянием обмана, насилия, угрозы;

4. С лицом моложе 14 лет;

5. Пенсионером.

 

Выбрать три правильных ответов

212. Предварительной испытание при заключении трудового договора не устанавливается для:

1. Медицинских работников;

2. Работников не достигших 18 лет;

3. Временных и сезонных работников;

4. При переводе;

5. Работникам торговли.

 

Выбрать три правильных ответов

213. К общим основания расторжения трудового договора можно отнести:

1. Соглашение сторон;

2. Истечение срока договора;

3. Вступление в брак;

4. Санаторно-курортное лечение;

5. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

 

Выбрать три правильных ответов

214. Наниматель имеет права уволить работника по собственной инициативе в случаях:

1. Прогула либо отсутствия работника на рабочем месте более 3 часов в течение рабочего дня;

2. Истечению срока трудового договора;

3. Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или распития спиртных напитков в рабочее время;

4. Соглашение сторон;

5. Совершение по месту работы хищения.

 

Выбрать три правильных ответов

215. К дополнительным основания расторжения трудового договора относятся:

1. Совершение аморального проступка лицом, выполняющим воспитательные функции:

2. Утраты доверия к работнику;

3. Призвание на воинскую службу;

4. Смерть работника;

5. Направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий.

 

Выбрать три правильных ответов

216. Наниматель в праве отстранить работника от работы:

1. Если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

2. По соглашению сторон;

3. По инициативе самого работника;

4. Если работник не прошел проверку знаний по охране труда;

5. При не использовании требуемых средств индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью.

 

Выбрать три правильных ответов

217. Трудовая книжка работника должна содержать следующие сведения:

1. Сведения о работнике;

2. Взыскания, налагаемые на работника;

3. О награждениях и поощрениях;

4. Сведения о выполняемой им работе;

5. Сведения о составе семьи.

 

Выбрать три правильных ответов

218. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:

1. По просьбе беременной женщины;

2. При приеме на работу по совместительству;

3. Женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 18 лет;

4. Инвалидам в соответствии с медицинским заключением;

5. Работникам, которые имеют большое количество поощрений за труд.

 

Выбрать три правильных ответов

219. Гарантии для беременных женщин по трудовому праву:

1. Запрещается отказ в заключении трудового договора по мотивам беременности;

2. Снижать заработную плату по мотивам беременности;

3. Привлечение к сверхурочным работам;

4. На предоставление отпуска;

5. Привлечение к работе в ночное время.