Выбрать три правильных ответов. 220. Для работников моложе 18 лет работа должна быть:

220. Для работников моложе 18 лет работа должна быть:

1. Легкой;

2. Не причиняющей вреда здоровью;

3. Не наносящей ущерб обучению;

4. Носит ночной характер;

5. Ненормированный рабочий день.

 

Выбрать три правильных ответов

221. При приеме на работу наниматель должен потребовать, а работник предъявить следующие документы:

1. Паспорт;

2. Декларацию о доходах;

3. Справку о составе семьи;

4. Трудовую книжку;

5. Свидетельство о вступлении в брак.

 

Выбрать три правильных ответов

222. Оплата труда работников производится на основе окладов определяемых:

1. Коллективным договором;

2. Нанимателем;

3. Трудовым коллективом;

4. Работником;

5. Соглашением.

 

Выбрать три правильных ответов

223. Сдельная форма оплаты труда подразделяется:

1. Прямую - сдельную;

2. Повременную;

3. Сдельно - премиальную;

4. Дополнительную;

5. Аккордную.

 

Выбрать три правильных ответов

224. В заработную плату включается:

1. Оплата за отработанное время;

2. Надбавки и доплаты;

3. Премии и вознаграждения;

4. Оплата за прогулы.

5. Оплата за сверхурочную работу по инициативе работника без ведома нанимателя.

 

Выбрать три правильных ответов

225. Сверхурочной работой признается работа выполненная:

1. По предложению нанимателя;

2. По распоряжению нанимателя;

3. С ведома нанимателя;

4. Работа в ночное время;

5. Ненормированное рабочее время.

 

Выбрать три правильных ответов

226. Продолжительность ежедневной работы не должна превышать:

1. Для работников в возрасте от 14 до 16 – 4 часа 36 минут;

2. Для работников от 16 до 18 лет - 7 часов;

3. Для инвалидов 1 и 2 группы 7 часов;

4. Для инвалидов 1 и 2 группы 8 часов;

5. Для работников до 18 лет 9 часов.

 

Выбрать три правильных ответов

227. К работе в ночное время не привлекаются:

1. Беременные женщины;

2. Работники старше 18 лет;

3. Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет;

4. Работники моложе18 лет;

5. Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.

Выбрать три правильных ответов

228. Назовите характерные черты неполного рабочего времени:

1. Уменьшается норма продолжительности ежедневной работы;

2. Сокращается число рабочих дней в неделю;

3. Уменьшается заработная плата;

4. Сокращается число дней отпуска;

5. Устанавливается как при приеме на работу так и в последствии.

 

Выбрать три правильных ответов

229. К сверхурочным работам не привлекаются:

1. Женщины, имеющие детей в возрасте до 18 лет;

2. Освобожденные от сверхурочных работ по медицинскому заключению;

3. Беременные женщины;

4. Работники моложе 18 лет;

5. Инвалиды.

 

Выбрать три правильных ответов

230. Какие случаи признаются исключительными для привлечения работника к работе в выходной день:

1. Предотвращение катастроф, производственной аварии;

2. При забастовки;

3. При невыходе (прогуле) другого работника;

4. Предотвращение несчастного случая;

5. При оказании экстренной медицинской помощи.

 

Выбрать три правильных ответов

231. Наниматель может устанавливать перерывы в течении рабочего дня продолжительностью:

1. 20 минут;

2. 1 час 30 минут;

3. 2 часа;

4. 15 минут;

5. 2 часа 30 минут.

 

Выбрать три правильных ответов

232. Какие категории работников имеют право на дополнительный специальный перерыв:

1. Женщины, имеющие детей до 1,5 лет (для кормления);

2. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда;

3. Работники, работающие в холодное время года на открытом воздухе (для обогрева);

4. Работники, выполняющие сверхурочную работу;

5. Работники, работающие в ночное время.

 

Выбрать три правильных ответов

233. При совпадении выходных дней с государственными праздниками или праздничными днями:

1. Выходной день не переносится;

2. Другой день отдыха не предоставляется;

3. Не компенсируется;

4. Предоставляется дополнительный день отдыха;

5. Государственный праздник переносится.

Выбрать три правильных ответов

234. Трудовой отпуск состоит:

1. Основного минимального отпуска;

2. Отпуска по уходу за детьми;

3. Основного удлиненного отпуска;

4. Дополнительного отпуска;

5. Творческого отпуска.