Тема 10 Развитие организационно-управленческой мысли

Семинар 10 Развитие организационно-управленческой мысли

Время:2 часа

Вопросы для обсуждения:

1. История развития теории организации.

2. Основные направления теоретических разработок и обобщений.

3. Перспективные направления развития организаций в России.

Литература:

1. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М. 2000.

2. Основы электронной коммерции/Под ред. Члена-корреспондента РАН С.Ю. Глазьева: Учебное пособие. – М.: МГУК. 2001.

3. Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. – М.: МГУК. 2000.

4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.

5. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.

6. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М. 2000.

 


 

7. Рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения

7.1. Общие указания

Контрольная работа, как одна из форм оценки уровня подготовки сту­дентов заочного отделения, ставит своей целью закрепление теоретических зна­ний, полученных студентами в процессе изучения данной дисциплины, и при­обретение ими навыков практического анализа особенностей функционирова­ния организаций в современных условиях.

Методические указания содержат 20 вариантов контрольных работ.Выбор варианта работы производится в соответствии с двумя последними цифрами в номере зачетной книжки студента. Номер зачетной книжки и вариант контрольной работы должны быть указаны на титульном листе пояснительной записки.

Работа может быть выполнена как в машинописном, так и в рукописном виде на бумаге форматом А4 (210х297 мм). Текст должен быть написан на одной стороне листа. Поля: слева страницы - 30 мм, справа - 10 мм, сверху и снизу по 10мм. Машинописный текст набирается шрифтом 14 через 1,5 интер­вала. Рукописная работа выполняется четким и аккуратным почерком, с интер­валом между строк в 10 мм. Общий объем работы должен составлять 15-20 страниц машинописного текста. Работа включает в себя:

- титульный лист (приложение 1);

- содержание с наименованием разделов и номерами страниц;

- введение, отражающее цель работы, ее актуальность и практическую направленность;

- 2-3 раздела в соответствии с заданной темой (каждый раздел имеет названиe и начинается с нового листа);

- заключение с выводами и рекомендациями;

- список использованной литературы.

Нумерация страниц начинается с листа, следующего за титульным листом (с содержания работы). Разделы нумеруются арабскими цифрами (1,2,3...). Возмож­но выделение в основных разделах пунктов и подпунктов (1.1,1.2... и 1.1.1,1.1.2....) Введение, заключение и список литературы не нумеруются. Номер страницы ста­вится в правом верхнем углу. Номер и название таблицы помещаются над ней. Рисунки, схемы и графики (номер и название внизу), должны иметь сквозную нумерацию.

 

7.2. Выбор варианта контрольной работы

(в соответствии с номером зачетной книжки)

    Последняя цифра зачетной книжки
Предпоследняя цифра зачетной книжки    

7.3. Темы курсовых (контрольных) работ[1]

1. Роль организации в развитии общества.

2. Влияние социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.

3. Организация как управляемая система

4. Виды и типы организаций.

5. Система управления организацией.

6. Задачи управления организацией.

7. Структурирование управления организационными системами.

8. Особенности социальных законов, регламентирующих функционирова­ние организаций.

9. Управление приростом энергии в организации.

10. Борьба организаций за выживание в условиях рыночной экономики.

11. Планирование развития организации

12. Формирование среды обитания организации.

13. Информационная среда организации и процесс ее формирования.

14. Основы системного подхода при изучении деятельности организации

15. Принципы действия статических и динамических организаций.

16. Рационализация организационной деятельности

17. Формирование организационных структур.

18. Проектирование и корректировка организационных систем.

19. Субъекты и объекты организационной деятельности.

20. Организационная культура.

 

7.4. Примерные планы к контрольным работам