Условия эффективного функционирования рынка труда
Рынок труда - это социально-экономическая категория, характеризующая отношения людей, которые проявляются в процессе найма, оценки, увольнения работающих и установлении размеров компенсации за использованную рабочую силу в зависимости от ряда факторов; система общественных отношений, связанная с наймом и предложением труда, т.е с покупкой и продажей услуг труда
Условия эф функц-я:
полная самостоятельность и независимость продавца и покупателя рабочей силы в сочетании с их экономической ответственностью;
отношения агентов на рынке труда – это отношения договоров и соглашений между равноправными партнерами;
функционирование рынка труда тем более эффективно, чем активнее конкуренция между собственниками рабочей силы за право получения рабочего места и работодателей за приобретение квалифицированной рабочей силы;
должен существовать баланс между рабочими местами, совокупным предложением рабочей силы и денежной массой заработной платы;
наемные работники и работодатели для защиты своих интересов могут объединяться в союзы, однако, в одном союзе они быть не могут
Совокупный и текущий рынок труда.
С-УС - текущий спрос
П-УС - текущее предложение
СUП - совокупный рынок труда
С∩П=УС - удовлетворенный спрос на труд
(СUП)-УС - текущий рынок труда
Основные составляющие:
Совокупный спрос – определяется количеством и структурой рабочих мест, которые существуют в экономике страны; общая потребность экономики в наемной рабочей силе
Совокупное предложение – это все категории экономически активного населения
Текущий спрос (С) – количество вакантных рабочих мест
Текущее предложение (П) – это лица, занятые поиском работы и готовые к ней приступить
Эффективный спрос – это количество экономически целесообразных рабочих мест
Внутренний рынок труда - система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого установление цены рабочей силы, а также ее размещение определяется административными правилами и процедурами.
Внешний рынок труда - система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками, ограниченных страной, регионом, отраслью.
Характеристика субъектов отношений на рынке труда.
работодатели
наемные работники
объединение работодателей
объединения наемных работников
безработные
государство
самозанятое население
элементы инфраструктуры рынка труда