Принципы и нормы деятельности социального работника

 

В личности социального работника сочетаются: гуманное отношение к человеку, предрасположенность к работе с людьми, глубокая мотивация к деятельности, психологическая подготовка.

В отечественной и зарубежной литературе предпринимается попытка вывести профессионально-этические качества социального работника.

Американские ученые Хоппс и Пиндерхьюс подчеркивают, что ряды социальных работников должны пополнять талантливые люди, способные критически мыслить, отвечать на просьбы о помощи.

Профессионально-личностные характеристики социального работника даны специалистами из Швеции, Великобритании, США, Германии, Финляндии, Израиля и др. стран – все они предлагают глубокое осознание профессии и современные требования к ней.

В 1994 г. на Международной конференции социальных работников нормы профессиональной компетентности и моральной ответственности были представлены в документе: «Этика социальной работы: принципы и стандарты». В этом документе подчеркнуто, что этические знания – необходимая часть профессиональной деятельности социального работника.

В 1995 г. принят Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации». В ст. 25 закона: «Кадровое обеспечение социальных служб» отмечено: «Эффективность деятельности социальных служб обеспечивают специалисты, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, опыт работы в области социального обслуживания и склонные по своим личным качествам к оказанию социальных услуг».

Требования к профессионально-этическим качествам социального работника определяются:

1. Уровнем культуры современного общества и его отношением к социальной работе, этическими представлениями социального работника, национальным менталитетом и социальными традициями.

2. Международными требованиями к квалификации социального работника, реализованные в странах Европы.

3. Объективными потребностями становления и развития социальных служб.

4. Многовариантностью решения социальных проблем во имя человечества.

Этический кодекс социального работника включает:

– требования к специалисту по нормативно-правовой базе РФ;

– принципы и стандарты этического поведения специалиста;

– личностные качества, присущие социальному работнику как профессионалу.

Требования к специалисту по нормативно-правовой базе РФ:

– иметь фундаментальные знания в области гуманитарных и социально-экономических наук, быть способным анализировать общественные процессы и явления, активно использовать эти знания в различных видах профессиональной и социальной деятельности;

– знать нравственно-этические и правовые нормы, регулирующие отношения людей в обществе, их отношение к окружающей среде, учитывать их при разработке экологических и социальных проектов;

– иметь целостное представление о процессах и явле­ниях, происходящих в неживой и живой природе, понимать возможности современных научных методов познания природы;

– быть способным продолжить обучение и вести профессиональную деятельность в иноязычной среде (требование рассчитано на реализацию в полном объеме через 10 лет);

– владеть умениями и навыками самосовершенствования;

– владеть культурой мышления, знать его общие законы, быть способным в письменной и устной речи правильно (логично) излагать свои мысли;

– уметь организовать свой труд, владеть компьютерными технологиями сбора, хранения и обработки (редактирования) информации в сфере своей профессиональной деятельности;

– владеть знаниями основ производственных отношений и принципами управления с учетом технических, финансовых и человеческого факторов;

– понимать сущность и социальную значимость своей профессии, основные проблемы дисциплин, определяющих конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе знаний.

 

Контрольные вопросы

 

1. В чем сущность основных подходов к воспитанию специалистов?

2. Раскройте профессиональную концепцию социального работника: подходы и принципы.

3. Рассмотрите содержание коммуникативной культуры специалиста.

4. Определите ролевой репертуар социального работника.

5. Охарактеризуйте личность специалиста социальной работы.

6. Раскройте профессионально-этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника.