Сейчас проблемы коучинга как никогда актуальны в свете нового витка экономического и политического кризиса. Возникают новые цели в развитии карьеры, поэтому обостряются специфические проблемы, с которыми сталкивается и которые должен разрешить работник, чтобы реализовать долгосрочные планы карьеры. Прежде всего, встает вопрос не только интенсификации карьерного роста, но и банальная проблема потери рабочего места вообще, что не обходит стороной и топ-менеджмент. 34% россиян считают, что в стране сейчас экономический кризис. 31% респондентов уверены, что существует угроза кризиса. Уже сейчас 28% респондентов сказали, что они или их близкие столкнулись в последнее время с экономическими трудностями: «не стало хватать денег на самое необходимое», «цены на продукты питания запредельные», «сокращение рабочих, уменьшение работы». Считают, что угрозы экономического кризиса сегодня нет, 17% наших сограждан[1].
Рис. 10. Распределение ответов на вопрос: Вас в целом устраивает или не устраивает ваша работа?[2]
Как видно из опросов большинство работающих устраивает их работа, но в ростом образованности это удовлетворение значительно сокращается. При этом в коммерческом секторе пока недостаточно часто отмечается рост конкуренции внутри коллективов (рис. 11).
Рис. 11. Распределение ответов на вопрос: Скажите, пожалуйста, замечаете ли вы у себя на работе соперничество, конкуренцию между коллегами?
[1] Экономическая ситуация: ждут ли россияне кризиса? URL: http://fom.ru/Ekonomika/11329
[2] Ситуация на рынке труда/ Россияне оценивают свои риски и перспективы в сфере трудового найма URL: http://fom.ru/Rabota-i-dom/11287