Генеральный директор организует работу предприятия, управляет всей его деятельностью, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров. Отвечает за качество оказываемых услуг и осуществляемых работ. Действует от имени предприятия и представляет его во всех организациях и учреждениях. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения.
Рис. 2.1. Организационная структура ООО «ЕвроСтрой»
Общие вопросы развития предприятия, касающиеся определения перспектив работы, планирования деятельности, координации деятельности решает Учредительное собрание ООО «ЕвроСтрой».
Учредительное собрание ООО «ЕвроСтрой» устанавливает структуру управления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей, размеры заработной платы, а также размеры надбавок и доплат к должностным окладам и порядок премирования.
Организационная структура ООО «ЕвроСтрой» построена по линейно-функционально принципу. Как видно из рис. 2.1, руководство предприятием осуществляет Генеральный директор, в линейном подчинении к нему находятся главный бухгалтер, исполнительный директор, технический директор и директор по общим вопросам, контролирующие соответствующие функциональные блоки. Бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведет главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера, кроме них в штат бухгалтерии никто не входит. Главный бухгалтер еще осуществляет и внутренний контроль.
Анализ внутренней среды ООО «ЕвроСтрой» с помощью SNW-анализа представлен в табл. 2.2.
Таблица 2.1
Основные экономические показатели ООО «ЕвроСтрой» в 2013 г.
| №№ пп | П о к а з а т е л и | Един. измер. | Факт за соответствующий период 2012 г. | Фактически выполнено с начала 2013 года | 2013 г.в % к 2012 г. |
| 1 | Выпуск товаров и услуг, Всего | тыс. руб. | 254753,7 | 324424,7 | 127,3% |
| 2 | Объем СМР | ||||
| Генподряд | тыс. руб. | 254612,1 | 318450,8 | 125,1% | |
| Собственными силами | тыс. руб. | 254612,1 | 318450,8 | 125,1% | |
| 3 | Производительность труда | руб. | 699484 | 829300 | 118,6% |
| 4 | Изготовление сборного железобетона | тыс. м³ | 32,7 | 35,5 | 108,6% |
| 5 | Среднесписочная численность работников, Всего | чел. | 237 | 256 | 108,0% |
| В том числе на СМР и ПП | чел. | 221 | 240 | 108,6% | |
| 6 | Зарплата работников, Всего | тыс. руб. | 65616 | 73068 | 111,4% |
| В том числе на СМР и ПП | тыс. руб. | 64409,3 | 71783 | 111,4% | |
| 7 | Ср. зарплата работников | руб. | 23,07 | 23,79 | 103,1% |
Организационную культуру ООО «ЕвроСтрой» нельзя назвать сильной. Организация испытывает потребность в квалифицированных кадрах, инженерах, строителях.
Как видно из таблицы, в 2013 году выполнено объемов строительно-монтажных работ на 318450,8 тыс. руб., что в сравнении с 2012 годом составило 127,35% .
Производительность труда по сравнению с прошлым годом возросла на 18,56%. Средняя зарплата по предприятию увеличена на 5,55%.
Объемы СМР, выполненные собственными силами по договорам подряда на капитальное строительство представлены в таблице 1 приложения.