Показатели, оцениваемые при анализе методов и принципов организации производства
Методы организации производства | Тип производства (см. раздел 1.3) |
Доля продукции поточных линий (см. раздел 3.2.2) в объеме произведенной продукции предприятия (производственного подразделения) | |
Доля продукции предметно-замкнутых участков (см. практическое занятие №4 практикума по дисциплине) в объеме произведенной продукции цеха (производства, предприятия) | |
Принципы эффективной организации производства (см. тему 4) | Принцип специализации |
Принцип пропорциональности | |
Принцип непрерывности | |
Принцип прямоточности | |
Принцип ритмичности |
роприятий определяется величиной повышения частных показателей уровня организации производства и ее интегрального показателя по производст-венной системе (любой) в целом (см. тему 4). Данный эффект будет тем вы-ше, чем ближе к единице (эталонному значению) оказались значения частных и интегрального показателей после реализации разработанных мероприятий. Оценка экономического эффектапредставляет собой бóльшую трудность, вытекающую из специфики организации производства. Она проявляется в следующем.
Большинство мероприятий по улучшению организации производства носит комплексный характер и затрагивает все элементы производственного процесса – исполнителей, орудия и предметы труда. Эти мероприятия осу-ществляются, как правило, одновременно и в органической связи с другими функциями управления производством и предприятием в целом. Кроме этого, основные направления работ, определяющие содержание самой орга-низации производства – рационализация производственной структуры, внед-рение прогрессивных форм и методов организации производства, органи-зационное обеспечение качества продукции, гибкости производства и дру-гие – также тесно переплетаются между собой, взаимодействуют и часто сов-мещены в пространстве и во времени. Все это значительно усложняет зада-чу оценки конечного экономического эффекта, как синергетического, в силу эмерджентности производственной системы, а также затрудняет выделение данного эффекта от того или иного мероприятия.
В отличие от экономической эффективности технических мероприя-тий, которые в большинстве случаев могут быть локализованы, в том же про-странстве и времени, такая же эффективность работ по совершенствованию организации производства проявляется через более или менее продолжи-тельный промежуток времени и затрагивает ряд промежуточных звеньев, в силу чего может быть выявлена только косвенным путем. В связи с этим при оценке экономической эффективности организационных решений возни-кают задачи, во-первых, локализации аналогичного эффекта от них в прост-ранстве и во времени и, во-вторых, определения механизма воздействия тех или иных организационных мероприятий на экономические параметры про-изводства.
С учетом данной специфики и для устранения рождаемых этой специ-фикой вышеописанных проблем выделяют следующие экономические эффе-кты, обусловленные совершенствованием организации производства:
– по источникам образования;
– по месту проявления;
– по времени проявления;
– по масштабу (мультипликативности) эффекта;
– по характеру и сложности усовершенствований.
В зависимости от источников образования экономические результаты улучшения организационной деятельности могут быть классифицированы по следующим направлениям:
• улучшение использования средств труда;
• улучшение использования трудовых ресурсов;
• улучшение организации производственной системы;
• повышение качества продукции;
• повышение гибкости производства.
Экономический эффект от улучшения использования средств труда обеспечивается за счет повышения непрерывности и пропорциональности производственных процессов на основе установления оптимальных взаимо-связей типа «орудие труда – смежное орудие труда», «орудие труда – пред-мет труда», «предмет труда – исполнитель – орудие труда», а также за счет рационализации производственной структуры. Достигается такой эффект пу-тем более полной загрузки оборудования в результате сокращения времени простоев, наладки, пребывания в ремонте и уменьшения длительности произ-водственного цикла за счет сокращения времени на транспортировку и про-леживание деталей в ожидании обработки. При улучшении использования трудовых ресурсов получение экономического эффекта определяется воз-можностями роста производительности труда на основе более полной загруз-ки работников с учетом их квалификации, совершенствования структуры кадров, а также сокращения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени. Экономический эффект, возникающий в результате улучшения орга-низации производственной системы, обусловлен появлением у этой системы принципиально новых интеграционных качеств и свойств, приводящих к рос-ту доходности деятельности предприятия за счет повышения вероятности вы-полнения им намеченных целей и программ. Экономический эффект от по-вышения качества продукции характеризует возможность увеличения выпус-ка высококачественной продукции, улучшение технико-экономических пара-метров выпускаемых изделий, сокращение брака. Повышение гибкости про-изводства создает экономический эффект, связанный с сокращением потерь времени на переналадку оборудования и времени пролеживания деталей, уве-личением выпуска продукции на основе более полной загрузки оборудования и рабочих.
Отмеченное распределение экономических эффектов по источникам их возникновения дает управленческим службам предприятия возмож-ность квалифицировать эти эффекты по ответственным за их реализацию исполнителям и, тем самым, реализовать действенное управление дея-тельностью по повышению эффективности организации производства.
В зависимости от места проявления различают экономический эф-фект от улучшения функционирования производственной системы, возника-ющий непосредственно в процессе производства, как следствие более высо-кой производительности работы или более низких затрат системы, и эконо-мический эффект от улучшения организационной деятельности, получае-мый в результате повышения согласованности отдельных управленческих действий и оперативности принимаемых решений. Строго говоря, последний из этих эффектов не является следствием совершенствования именно органи-зации производства, поскольку представляет собой результат чисто управ-ленческих решений, направленных на повышение экономической эффектив-ности работы другойсистемы – системы управления предприятием (см. рис. 1.1 раздела 1.2). Но в силу того, что повышение качества связей или функций управления (там же) обязательно сказывается на экономической эффек-тивности работы управляемой (производственной) системы, эффект улучше-ния организационной деятельности учитывается в данном принципе класси-фикации экономических эффектов от совершенствования организации про-изводства.
По времени проявления различают мгновенный и ожидаемый эко-номические эффекты. Мгновенный экономический эффект наблюдается сра-зу же после осуществления мероприятия, например, в результате рацио-нального изменения структуры технологического оборудования и расшивки «узких мест». Расчет такого эффекта не связан с необходимостью накопле-ния большого числа отчетных фактических данных и проведением на их ос-нове специальных исследований по оценке возникающей ситуации. Расчет-ным периодом при определении мгновенного экономического эффекта мо-жет быть час, смена, неделя, декада, месяц, квартал или год. Ожидаемый экономический эффект проявляется через гораздо более продолжительный период времени и потому, наоборот, предполагает накопление достаточно представительной статистики. Нельзя, например, установить предварительно, насколько повысится производительность труда при повышении квалифи-кации работников или снизится брак при повышении ритмичности, В этом случае необходимо наблюдение за фактическим состоянием дел на протяже-нии продолжительного периода времени (как правило, более трех лет). Рас-чет ожидаемого экономического эффекта производится уже с исполь-зованием процедуры дисконтирования предполагаемых затрат и результатов, учитывающей фактор времени.
В зависимости от ожидаемого масштаба эффекта следует различать основной и дополнительный экономический эффект. Основной экономи-ческий эффект связан с улучшением тех показателей хозяйственной деятель-ности, на изменение которых было направлено конкретное организационное действие. Например, если рассматриваются показатели использования трудо-вых ресурсов, то основным экономическим эффектом от повышения квали-фикации работников является рост индивидуальной производительности тру-да. Однако вследствие комплексного (мультипликативного, эмерджентного) влияния организационных мероприятий на экономические показатели произ-водственной деятельности (см. выше) может возникнуть дополнительный экономический эффект в сопряженных с рассматриваемым процессом или подразделением видах деятельности или производственных подсистемах. Так, например, то же мероприятие по повышению квалификации работников способно привести к экономическим эффектам, связанным с уменьшением потерь от внутризаводского брака, сокращением времени простоя обору-дования в ремонте, уменьшением времени освоения новой продукции и дру-гим последствиям.
В зависимости от характера и сложности усовершенствований сис-темы организации производства можно выделить общий и частные эконо-мические эффекты. Общий экономический эффект возникает при улучшении организации данной системы в целом, частные — при проведении мероп-риятий по совершенствованию одной из сторон организации производст-венной деятельности. Оба этих эффекта обязательно связаны между со-бой. Так, организация поточного производства предполагает осуществление совокупности организационных решений, касающихся вспомогательных и обслуживающих производств – изменения систем контроля качества про-дукции, наладки оборудования, транспортного обслуживания и др. В связи с этим можно одновременно говорить об общей экономической эффектив-ности поточного производства и о частных экономических эффектах от сопу-тствующих его организации мероприятий. При этом вследствие эмерд-жентности производственной системы общий экономический эффект от мероприятий по совершенствованию организации производства всегда пред-ставляет собой качественно и количественно иную величину, чем сумма эко-номических эффектов от этих отдельных мероприятий.
Такой сложный (синергетический) характер экономического эффекта от отдельных мероприятий по совершенствованию организации производст-ва предполагает и разные методы его определения.Так, если, согласно вы-шеописанной классификации, экономический эффект конкретен по источ-нику образования, возникает непосредственно в процессе производства, но-сит мгновенный по времени характер проявления, а также является основным по своему масштабу и частным по характеру инициировавшего его мероп-риятия, он определяется прямым подсчетом по формуле приведенного экономического эффекта Э:
, где СПи СН– текущие затраты на производство годового объема продукции соответственно до и после реализации мероприятия по совершенствованию организации производства, или цеховые (технологические) себестоимости предыдущего и настоящего плановых периодов (см. тему 4);
ЕН– годовая норма рентабельности (внутренняя норма доходности) деятель-ности предприятия;
КВ – единовременные (капитальные) затраты (вложения) на осуществление мероприятия по совершенствованию организации производства на данном предприятии.
Для нашего случая эту формулу удобно преобразовать к следующему виду:
, где ∆С = СП– СН– уменьшение текущих затрат на производство продукции в течение какого-либо (не только года) расчетного периода (полугодия, квар-тала, месяца) в результате реализации мероприятия по совершенствованию организации производства. Внутренняя норма доходности ЕНв этом случае будет нормой рентабельности соответствующего расчетного периода (полугодия, квартала, месяца).
Формулы для определения ∆С применительно к конкретным и наи-более распространенным мероприятиям по совершенствованию организации производства, реализуемым в течение разных расчетных периодов, строго индивидуализированы и определяются характером этих мероприятий.
Экономический эффект Э от мероприятий по совершенствованию орга-низации производства может быть получен не только за счет сокращения текущих затрат, но и за счет увеличения объема производства. Рассуждая аналогично предыдущему случаю, имеем:
, где ∆ОП = ОПН– ОПП – увеличение объема производства за расчетный период (любой) в результате реализации мероприятия по совершенствованию организации производства.
Для каждого частного мероприятия по совершенствованию организа-ции производства определяется его экономическая эффективность (рента-бельность) Е и срок окупаемости Т затрат, связанных с осуществлением этого мероприятия
,
.
Условием экономической целесообразности данного мероприятия является соблюдение неравенств
и
, где ТН= 1 / ЕН– нормативный (требуемый) срок окупаемости капитальных вложений для данного предприятия.
Сравнивая показатели экономической эффективности Е и окупаемости Т мероприятий по совершенствованию организации производства с анало-гичными параметрами других мер по развитию предприятия (например, по совершенствованию его финансовой, маркетинговой, коммерческой или ка-кой-либо другой деятельности), можно оценить, какое из направлений этого развития является экономически наиболее выгодным.
В итоге все действия по оценке эффекта, а затем и экономической эф-фективности отдельных мероприятий по совершенствованию организации производства на предприятии образуют последовательность, представленную на рис. 5.2. К ней можно добавить следующее:
– в данном алгоритме не отражены варианты расчета ожидаемого (см. выше) экономического эффекта, который проявляется в течение длительного (более чем три года, там же) периода времени. В этом случае расчет должен осуществляться, как уже говорилось, дисконтированным методом оценки экономической эффективности реальных инвестиционных проектов;
– приведенная последовательность не включает расчет системного (эмерджентного) экономического эффекта от совершенствования деятель-ности производственной системы в целом. Подобную задачу аналитического определения общей экономической эффективности от улучшения органи-зации производства еще только предстоит решить. Её решение в настоя-щее время является чрезвычайно актуальным в силу того, что организация производства повсеместно признана интенсивным и некапиталоемким фактором устойчивого развития экономики.
Рис. 5.2. Последовательность оценки эффекта и экономической эффек-тивности мероприятий по повышению уровня организации
Производства
Вопросы для самоконтроля
1. Место и содержание анализа уровня организации производства в системе экономичес-кого анализа деятельности предприятия.
2. Место и содержание анализа уровня организации производства в системе управленчес-кого анализа деятельности предприятия.
3. Проблемы оценки экономического эффекта от мероприятий по совершенствованию ор-ганизации производства.
4. Классификация экономических эффектов от мероприятий по совершенствованию орга-низации производства.
5. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от источников их образования.
6. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от места и времени их проявления.
7. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от их масштаба и сложности вносимых усовершенствований.
8. Приведенный экономический эффект от сокращения текущих затрат и от увеличения объема производства.
9. Общая схема оценки организационного и экономического эффекта от мероприятий по повышению уровня организации производства.
Тесты
1. Организация деятельности предприятия – предмет
· управленческого
· экономического
· управленческого и экономического
анализа.
2. Анализ производства и реализации продукции – составная часть
· комплексного анализа хозяйственной деятельности
· экономического анализа
· комплексного анализа хозяйственной деятельности и экономического ана-лиза.
3. Объектом анализа производства и реализации продукции может быть
· производственное подразделение
· предприятие в целом
· как производственное подразделение, так и предприятие в целом.
4. Составной частью анализа организационно-технического уровня производства является анализ
· форм
· элементов
· форм и элементов
организации производства.
5. При анализе элементов и форм организации производства не оценивается уро-вень его
· кооперирования
· комбинирования
· специализации.
6. Принцип ритмичности учитывается в
· экономическом
· управленческом
· экономическом и управленческом
анализе.
7. В стоимостном выражении определяется
· организационный
· экономический
· организационный и экономический
эффект от мероприятий по улучшению организации производства.
8. Организационный эффект от мероприятий по улучшению организации произ-водства определяется величиной повышения
· частных показателей
· интегрального показателя
· частных показателей и интегрального показателя
уровня этой организации.
9. Экономический эффект от реализации технических мероприятий носит
· обособленный
· комплексный
· синергетический
характер.
10. К экономическим эффектам от совершенствования организации производства в зависимости от источников их образования не относится экономический эффект от повышения
· качества продукции
· гибкости производства
· производственной мощности предприятия.
11. Экономическим эффектом от повышения гибкости производства не является
· улучшение использования средств труда
· улучшение использования трудовых ресурсов
· повышение качества продукции.
12. Повышение уровня организации производства имеет место в
· управляющей
· управляемой
· управляющей и управляемой
подсистеме предприятия.
13. Накопление статистических данных необходимо для определения
· мгновенного
· ожидаемого
· мгновенного и ожидаемого
экономического эффекта от улучшения организации производства.
14. Экономический эффект от масштаба, связанный с улучшением тех произ-водственных показателей, на изменение которых направлено конкретное органи-зационное действие, называется
· основным
· первичным
· дополнительным.
15. Неверным является утверждение, что общий экономический эффект от совер-шенствования организации производства
· меньше суммы
· равен сумме
· больше суммы
частных экономических эффектов от улучшения этой организации.
16. Прямым подсчетом определяется
· экономический эффект от организационной деятельности по совершенст-вованию организации производства
· экономический эффект от улучшения использования средств труда
· ожидаемый экономический эффект от мероприятий по улучшению органи-зации производства.
17. Текущими затратами являются
· себестоимость
· капитальные вложения
· себестоимость и капитальные вложения.
18. К относительным показателям экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации производства относится
· рентабельность
· срок окупаемости
· рентабельность и срок окупаемости
этих мероприятий.
19. С уменьшением срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероп-риятий по совершенствованию организации производства, их экономическая эф-фективность
· уменьшается
· увеличивается
· не изменяется.
20. В стоимостном выражении определяется
· срок окупаемости
· экономическая эффективность
· величина капитальных вложений.
21. Процедура дисконтирования используется при расчете
· частных показателей уровня организации производства
· срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероприятий по со-вершенствованию организации производства
· частных показателей уровня организации производства и срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероприятий по совершенствованию этой организации.
22. Прямым подсчетом определяется экономический эффект от мероприятий по совер-шенствованию организации производства, реализуемых в течении не более, чем
· одного года
· двух лет
· трех лет.
Литература
1. Александров О.А., Егоров Ю.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 288 с.
2. Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 384 с.
3. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 424 с.
4. Любушин Н.П. Экономический анализ: учебник для студентов вузов, обучаю-щихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Финансы и кредит» / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 575 с.
5. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное по-собие / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. – М.:КНОРУС, 2008. – 552 с.
6. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, В.Б. Родинов и др.; Под ред. О.Г. Туровца. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 506 с.
7. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономи-ческих специальностей / Под ред. О.Г. Туровца и Б.Ю. Сербиновского. – Ростов-на-Дону: Издательский центр МарТ, 2002. – 464 с.
8. Прыкин Б.В. Технико-экономический анализ производства: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 399 с.
9. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. Учебное посо-бие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, экономистов и преподавателей. – М.: Академический Проспект, 2002. – 573 с.
10. Романова Л.Е., Давыдова Л.В., Коршунова Г.В. Экономический анализ: Учебное пособие. – СПб: Питер, 2011. – 336 с.
11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 536 с.
12. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник / Л.И. Кравченко, В.В. Осмоловский, Н.А. Русак и др.; Под общ. Ред. Л.И. Кравченко. – Минск: Новое знание, 2004. – 384 с.
13. Шеремет А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 367 с.
14. Экономический анализ: учебник для бакалавров / под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 548 с.