Дисциплина - Психология: страница индекса материалов -153 Страница

Природа организационных изменений;
Природа и функции конфликта;
Природа и власть предрассудков;
ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ.;
ПРИОБРЕТИТЕ ПРИВЫЧКУ ДЕЙСТВОВАТЬ;
Приобретение навыков и умений;
Принято Правлениями Директоров и Советников Международного Общества Экотуризма (TIES) Январь 6, 2001;
Принятие решения о задаче и методе обработки на стадии, когда данные уже получены;
Принятие решения клиента о покупке товара-новинки.;
Принятие решения и завершение беседы.;
Принятие решений, так же, как и коммуникации, являются составными частями любой функции менеджмента.;
Принятие решений оператором;
Принятие решений как основа управления. Виды управленческих решений и подходы к принятию решений.;
Принятие ответственности — необходимая предпосылка начала духовной жизни;
Принятие и эффективность управленческих решений.;
Принятие и влияние идеи эволюции путем естественного отбора;
Принятая структура компетенций;
Принципы эффективного менеджмента;
ПРИНЦИПЫ ЭМПАТИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ;
Принципы физической тренировки;
Принципы установления заработной платы;
Принципы управления персоналом.;
Принципы управления персоналом;
Принципы уг права. Соотношение с общими началами назначения наказания.;
Принципы тренировки психических возможностей;
ПРИНЦИПЫ ТВОРЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА;
ПРИНЦИПЫ РОСТА И ИЗМЕНЕНИЙ;
Принципы реализма в творчестве О. де Бальзака;
Принципы работы с клиентами;
Принципы психического развития ребенка и проблема умственной недостаточности;
Принципы психического развития ребенка и проблема умственной недостаточности;
Принципы профессиональной деятельности психолога;
Принципы построения психологических исследований.;
Принципы построения и функционирования системы управления безопасностью труда;
ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ;
Принципы отношений с миром;
ПРИНЦИПЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ЛИДЕРСТВА;
Принципы изучения психики ребенка;
Принципы изображения характера;
Принципы изменений от Махатмы Ганди;
Принципы идеомоторной тренировки;
Принципы и практики Бабаджи;
Принципы и нормы корпоративной этики.;
Принципы и нормы деловой этики;
Принципи форм-ня і джерела кадр резерву;
Принципи управління соціалістичним виробництвом;
Принципи та стратегії навчання;
Принципи побудови патопсихологічного дослідження;
Принципи організації та види навчання з питань охорони праці.;
Принцип тренерского моделирования;
Принцип подразделения в искусстве;
ПРИНЦИП ОБУЧЕНИЯ НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ ТРУДНОСТИ;
Принцип качественной квалификации дефекта. Понятие фактора в нейропсихологии.;
Принцип индивидуального зачета;
Принцип единства отраслевого и территориального управления;
Принцип дебильности мироздания;
Принцип автономної кваліфікації;
Принадлежность к малой группе;
ПРИМИТИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ЗАЩИТЫ;
Примитивно, торопливо и в полной темноте;
Примечание. После соревнований используйте нисходящую модель для нормализации функций организма.;
Примеры, характеризующие процесс в одной области;
Примеры «психологической прививки».;
Примеры экстрасенсорного прикосновения;
Примеры типичных форм ответов;
Примеры создания талисманоподобных объектов в ходе занятий ландшафтной арт-терапией;
Примеры слабых и сильных коммуникативных критериев;
Примеры расчетов на будущее;
Примеры применения количественных методов выработки решений;
Примеры отрицания ответственности;
ПРИМЕРЫ НА РАСЧЕТЫ ДОХОДА, ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ;
Примеры из области искусства;
Примеры амнезий типа А и типа В;
Примерный перечень вопросов к экзамену;
Примерный перечень вопросов к зачету (экзамену);
Примерный перечень вопросов к зачету (экзамену);
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ;
Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену;
Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету;
Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету;
Примерные темы мероприятия;
Примерное соотношение человека и объективных требований труда, работы, профессии;
Примерное время развития около 500 млн. лет;
Примерная тематика рефератов по курсу;
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ, КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ, РЕФЕРАТОВ;
Примерная тематика курсовых, контрольных работ;
Примерная тематика курсовых работ для студентов МПСИ;
Примерная тематика курсовых работ;
Примерная тематика дипломного проектирования;
Примерная схема процесса гадания;
ПРИМЕР: ФИКСАЦИЯ ЗАТРАТ НА РАЗВЛЕЧЕНИЯ;
Пример: выбор роли для начальника;
ПРИМЕР ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕНЫ УСЛУГИ;
Пример с укрупнением разрядов признака;
Пример реализации алгоритма;
Пример общегрупповой работы на тему «Помойка» с использованием найденных предметов;
Пример 4 - корреляция между индивидуальным и среднегрупповым профилями;
Пример 4 - использование критерия φ* в сочетании с критерием λ Колмогорова-Смирнова в целях достижения максимальноточного результата;
Пример 3 - сопоставление выборок и по уровню, и по распределению признака.;
Пример 3 - корреляция между двумя групповыми иерархиями;
Пример 2 - сопоставление двух выборок по количественно измеряемому признаку;
Пример 1: Сопоставление эмпирического распределения с теоретическим;
Пример 1 - сопоставление выборок по качественно определяемому признаку;
Пример 1 - корреляция между двумя признаками;
Применение: эмоциональные состояния, психические расстройства и терапия фиксированной роли.;
Применение: характеристики самоактуализирующихся людей.;
Применение: лечение, основанное на оперантном научении.;
Применение: изучение ценностей.;
Применение: американские подростки, или «кто я такой?».;
Применение эмпатии для установления близких отношений;
ПРИМЕНЕНИЕ УМСТВЕННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ;
Применение теории на практике;
ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПА ВОЗДЕРЖАНИЯ;
ПРИМЕНЕНИЕ ПАРАЛЛЕЛИРОВАНИЯ В ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКОМ ИНТЕРВЬЮ;
Применение нейрофизиологических фундаментальных знаний и измерительных методов в клинической психологии;
Применение методов психологии в конфликтологии;
Применение метода управления разумом в сфере бизнеса;
Применение метода управления разумом в психотерапевтической работе;
Применение данных психодиагностики в педагогической и социальной практике;
Применение глубины в живописи;
Приложение: невроз и его лечение.;
Приложение №24 Свидетельские показания;
Приложение Социальное воспитание, его задачи и пути;
ПРИЛОЖЕНИЕ А ВОЗМОЖНОЕ ВЛИЯНИЕ ВАШЕГО "ЦЕНТРА" НА ВАШЕ ВОСПРИЯТИЕ;
Приложение 9. ЕСЛИ ВАМ МЕШАЮТ ВЫСТУПАТЬ...;
Приложение 5. СКАЖИТЕ, КТО ВАШ ШЕФ, И... ВЫ УЗНАЕТЕ, КАК ЭТО НА ВАС ОТРАЗИТСЯ;
Приложение 3. Проект квалифицированных требований (профессиональных стандартов) для горных гидов в экологическом и приключенческом туризме;
Приложение 23. КАК БЫСТРО ВВЕСТИ НОВОГО РАБОТНИКА В КУРС ДЕЛА;
Приложение 22. КАК НАНИМАТЬ НА РАБОТУ;
Приложение 2. ТИПОЛОГИЯ СОВРЕМЕННЫХ АМЕРИКАНСКИХ МЕНЕДЖЕРОВ;
Приложение 2. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ (ПЕРЕРЕГИСТРАЦИИ) ДОМАШНИХ ЖИВОТНЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ;
Приложение 18. ПАЛИТРА КРИТИКИ ПОДЧИНЕННОГО;
Приложение 16. РУКОВОДИТЕЛЬ — ЭТО СТИЛЬ или ТИПЫ ЛЮДЕЙ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА;
Приложение 15. ДЕВЯТЬ ТИПОВ РАБОТНИКОВ И СТИЛЬ ОБРАЩЕНИЯ С НИМИ;
Приложение 10. ПЯТНАДЦАТЬ ВОПРОСОВ, ЗАДАВАЕМЫХ ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЮ;
Приложение 1. Экотуризм в горных регионах - переход к жизнеспособному развитию;
Приложение 1. ПРАВИЛА СОДЕРЖАНИЯ ДОМАШНИХ ЖИВОТНЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ;
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Образец оформления титульного листа;
Прилагательные III склонения;
Прикосновение, доверие и нежность;
Прикладная социальная психология и политика;
Прикладная социальная психология в сфере экономики;
Прикладная социальная психология в образовании;
Прикладная социальная психология в здравоохранении;
Прикладная психология в начале нового тысячелетия;
Приклади оформлення бібліографічного опису у списку джерел, які наводять у роботі;
Приказ, требование, запрет;
Приказ министра обороны 2007г. 365дсп о порядке списания с учета вооружения, военной техники и других материальных средств вс рф.;
Приказ мин обороны о денежном содержании;
Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения;
Прийом тематичних груп 360, 434;
Призначення України - Юрій Липа;
Призначення на прокурорсько-слідчі посади вперше, а також колишніх працівників прокуратури здійснювати лише за погодженням із Генеральною прокуратурою України.;
Признаки юридической ответственности;
Признаки этнической идентификации;
Признаки социального окружения как модераторы стресса;
Признаки совместной деятельности;
Признаки совладания со стрессом (копинг) как опосредующий фактор;
Признаки высокого ранга и низкого ранга;
Признаки больших социальных групп и движений;
ПРИЗНАК ЗРЕЛОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ С МАТЕРЬЮ;
Признавайте свои ошибки перед ребенком;
Приемы регуляции эмоций. Методики эмоционального контроля;
Приемы работы при изучении системы счисления;
Приемы правомерного психического воздействия на допрашиваемого, противодействующего следствию;
ПРИЕМЫ МАНИПУЛИРОВАНИЯ — ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УЛОВКИ;
Приемы и средства ликвидации последствий лесных пожаров.;
Приемы защиты от некорректных собеседников.;
Приемы ведения переговоров;
ПРИЕМОВ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;
Прием на работу и оформление трудового договора;
Прием ведения переговоров с предположением принципиального согласия партнера;
Придает ли алкоголь смелости?;
Приготовление к преступлению: понятие, признаки и виды. Отличие приготовления к преступлению от обнаружения умысла.;
Приготовление к преступлению;
Приглашаем Вас выступить партнером в организации;
Привычка к спиртным напиткам;
Привыкание рассматривают как простейшую Форму обучении, которая может слу&кить основой для развития более сложных форм;
Приведите статистику левшества.;
Приблизительное время квадратур Плутона до 2025 года;
При расследовании групповых преступлений несовершеннолетних;
ПРИ РАСПОЛОЖЕНИИ ВОЙСК В ПОЛЕВЫХ УСЛОВИЯХ;
При прочих равных обстоятельствах преимущество пройти первым имеет тот, кто находится справа.;
При проведении изоляционно - ограничительных мероприятий;
При поражении электрическим током;
При подготовке атаки и контратаки;
При переломе в области плечевой кости необходима иммобилизация;
При настойчивой работе развитие отдельных свойств высшей нервной деятельности может быть изменено в нужном направлении.;
При назначении наказания суд вправе признать смягчающими наказание любые установленные в судебном заседании обстоятельства, в том числе не предусмотренные ч. 1 ст. 61 УК РФ;;
При межнациональном столкновении в картинах мира социальных групп выделяются прежде всего различия;
При ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств;
При крайней необходимости причиненный вред является необходимым и неизбежным для предотвращения опасности, тогда как при обоснованном риске он лишь вероятен, возможен;;
При каком кровотечении накладывают жгут на конечность;
При защите от посягательства, связанного с опасностью для жизни;
ПРЕУВЕЛИЧЕНИЕ И ПРИСПОСОБЛЕНИЕ;
Претензии по поводу покупки;
Преступления с двумя формами вины;
Пресс-конференция как жанр делового общения;
Препубертатная нервная анорексия;
Преподаватель: Даниленко А.В.;